Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.01.2026, in Vollzeit eine*n

Architektin oder Bauingenieurin im Hochbau (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-033/25

Die Abteilung "Instandhaltung, Bauen im Bestand“ plant Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand und setzt diese um. Außerdem kommuniziert sie interdisziplinär mit unterschiedlichsten Beteiligten und führt Ausschreibungen, Vergaben sowie Abrechnungen durch. Für die Planung und Bauleitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der weiterführenden Schulen suchen wir nun Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie planen eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Baumaßnahmen an städtischen weiterführenden Schulen.
Für die notwendigen Umbaumaßnahmen entwickeln Sie Konzepte und Entwürfe.
Planungsbesprechungen leiten Sie und stehen so in enger Abstimmung mit der Schule, den Fachplaner*innen und dem Schulamt.
Als Bauleitung verantworten Sie die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen an den weiterführenden Schulen der Stadt Münster.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Diplom-FH / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau).
Vorzugsweise haben Sie bereits Berufserfahrung in den obenstehenden Aufgabenschwerpunkten gesammelt und bringen umfassende Kenntnisse aller Leistungsphasen der HOAI zu Gebäuden und Innenräumen sowie im Vergabewesen (z. B. VOB- und VgV-Vergabeverfahren) mit.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.05.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

Ihre ausgeprägten Fähigkeiten zum Kosten- und Terminmanagement sowie Qualitäts- und Effizienzbewusstsein verhelfen Ihnen zu einer bestmöglichen Aufgabenerledigung.
Im Rahmen der Planung und Bauleitung vereinen Sie einen hohen gestalterischen Anspruch mit einer strukturierten Arbeitsweise.
Mit Hilfe einer guten Team- und Konfliktlösungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude unterstützen Sie eine kooperative Zusammenarbeit.
Ein hohes Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative helfen Ihnen, den verantwortungsvollen Arbeitsbereich weiterzuentwickeln und Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Unser Angebot:

Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung für eine Vollzeitstelle 4.410,41 € - 5.975,19 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
Gestaltungspielraum und Teamzusammenhalt: Sie haben die Chance, Münster zu gestalten und bei spannenden Hochbauprojekten mitzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie in einem motivierten Team mit kollegialem Austausch bei gleichzeitiger Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Antje Hemmen (Tel. 02 51/4 92 - 24 27, E-Mail: Hemmen(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Sarah Harms-Ensink vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 03, E-Mail: Harms-Ensink(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.