• Als Leiter*in des Sachgebiets tragen Sie die disziplinarische Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeitende.
• Sie organisieren das Stoffstrommanagement, dies beinhaltet die termin- und mengengerechte Einhaltung der vertraglich oder durch Ausschreibungen zugesicherten Entsorgungsdienstleistungen sowie den Aufbau und die Pflege eines Netzwerkes von Vertragspartner*innen, um etwaigen Schwankungen in Qualität, lieferbarer Menge o. ä. flexibel begegnen zu können.
• Sie begleiten die Ausschreibung und Vergabe von Transport- sowie Abfallverwertungs- und Entsorgungsdienstleistungen sowie die Preiskalkulation, die Analyse der Marktsituation sowie die Ausgestaltung der Liefer-, Abnahme- und Vertragsbedingungen.
• Im Rahmen der Vermarktung des weiter zu verarbeitenden oder zu entsorgenden Outputs erstellen Sie Vergabevermerke und Vorlagen für den Betriebsausschuss der awm.
• Zudem verantworten Sie perspektivisch die Akquise von Fremdsickerwässern und -schlämmen, inklusive der Preisverhandlungen und der Vertragsausgestaltung mit den Lierferant*innen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als geprüfte*r Meister*in bzw. alternativ als staatlich geprüfte*r Techniker*in in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung, etwa in den Bereichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung, Wasserwirtschaft, Logistik oder vergleichbar. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung verfügen und sich aktuell in einer Weiterbildung zum/zur geprüften Meister*in in einer der v. g. förderlichen Fachrichtungen befinden.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen im Themengebiet Stoffstrommanagement und/oder in der Entsorgungsbranche gesammelt, jedoch auch als Branchenneuling mit der Bereitschaft, sich in die Themen einzuarbeiten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang in den gängigen Microsoft Office Anwendungen setzen wir voraus.
• Wir suchen nach einer eloquenten und teamfähigen Persönlichkeit, die durch eine engagierte, innovative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement überzeugt.
• Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD*, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.929 € - 5.168 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
• Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

* Sofern Sie sich noch in der Weiterbildung befinden und noch nicht über den Abschluss als Meister*in verfügen, erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich der Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Sobald Sie die Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Sofern Sie die Qualifizierung nicht erfolgreich abschließen sollten, erfolgt ein Einsatz entsprechend Ihrer Ausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD.