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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für die Westfälische Schule für Musik (WSfM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Umfang von 5,46 Wochennettostunden, teilweise befristet und unbefristet, eine
Lehrkraft für Musikalische Früherziehung (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 42-019/24
Die Westfälische Schule für Musik (WSfM) ist Westfalens größtes kommunales Bildungszentrum im musikalisch-künstlerischen Bereich mit rund 8.000 Schüler*innen und ca. 175 qualifizierten Lehrkräften. Unterstützen Sie das Kollegium im Fachbereich Elementare Musikpädagogik bei folgenden Kursen:
- 2 Kurse Musikalische Früherziehung in der Outlaw Kita Sprakel, mittwochs von 09.30 bis 11.30 Uhr (3,64 Wochennettostunden, befristet bis zum 31.07.2025).
- 1 Kurs Musikalische Früherziehung im Stadtgebiet von Münster (1,82 Wochennettostunden, unbefristet).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterrichten innerhalb der WSfM im Fachbereich Elementare Musikpädagogik Schüler*innen im Fach "Musikalische Früherziehung“.
- Hierbei gehören die zeitgemäße Unterrichtsvorbereitung und -nachbereitung sowie die Durchführung von Beratungen für Schüler*innen und Eltern zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus wirken Sie mit Ihren Schüler*innen aktiv bei Konzerten und Veranstaltungen der WSfM und an Sonderprojekten des Fachbereichs mit.
- Wir freuen uns auf Ihre aktive Mitarbeit im Fachbereich der Elementaren Musikpädagogik.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Musikstudium, vorzugsweise im Fach Elementare Musikpädagogik oder Rhythmik.
- Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kein abgeschlossenes Musikstudium besitzen, jedoch aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die Tätigkeit von Musikschullehrer*innen ausüben.
- Wünschenswert sind nachweisbare instrumentale Mehrfachqualifikationen.
- Vorteilhaft ist, wenn Sie Erfahrungen und Freude in Projekten sowie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen auf allen Leistungsstufen mitbringen.
- Auch Kenntnisse aktueller didaktischer Konzepte des Einzel- und insbesondere des Gruppenunterrichts sind von Vorteil.
- Da unsere Musikschule auch in den Außenbezirken tätig ist, wird eine gewisse Mobilität vorausgesetzt.
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Wenn Sie kein abgeschlossenes Musikstudium besitzen, jedoch aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die Tätigkeit von Musikschullehrer*innen ausüben, erfolgt Ihre Eingruppierung in E9a TVöD. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen anhand der einschlägigen tarifrechtlichen Bestimmungen.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Nina Bäcker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 85, E-Mail: Baecker(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Gudrun Koch (Tel. 02 51/4 92 - 4425, E-Mail: KochG(at)stadt-muenster.de, Sprechzeiten: Mi 14.15–15.45 Uhr, Fr 10–12 Uhr) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.