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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Mehr als 310.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit- oder Teilzeit eine/n
Landschaftsplaner/-in, Landschaftsökologen/-in oder Umweltplaner/-in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 62-039/22
Aufgrund der weiteren Wohnbaulandentwicklung steigen die Bedeutungen der Freiflächen und der natürlichen Ressourcen stetig an. Unser Ziel: Die Sicherung hoher ökologischer Standards im Rahmen der gesamtstädtischen Entwicklung. Aus diesem Grund suchen wir Verstärkung in diesem überaus vielfältigen Arbeitsbereich.
Ihre Aufgaben im Detail
- Erstellung von Umweltberichten im Zuge des Wohnbaulandprogrammes,
- Erarbeitung von Stellungnahmen und freiraumplanerischen Beiträgen zu städtebaulichen Planungen,
- Entwicklung von landschaftspflegerischen Konzepten (z.B. Eingriffsregelung),
- Erarbeitung von Standortanalysen im Zuge städtebaulicher Projekte,
- fachliche Begleitung städtischer Planungen sowie Dritter im Hinblick auf die Sicherung der fachlichen Umweltstandards,
- Betreuung von Planungs-/Gutachterbüros.
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landespflege, Landschafsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- wünschenswerte Berufserfahrungen in der Erstellung von Umweltprüfungen sowie in der umweltfachlichen Bewertung komplexer Projekte und Planungen,
- eine sichere Handhabung fachlicher und rechtlicher Grundlagen, insbesondere im Umwelt-, Bau- und Planungsrecht,
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick,
- den Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeiten mit einem großen Themenspektrum und breitem Gestaltungsspielraum,
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes,
- qualifizierte Personalentwicklung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Beamtinnen und Beamte werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung,
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Stelle ist teilbar.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr André Davepon vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 09, E-Mail: Davepon(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Birgit Schumann (Tel. 02 51/4 92- 67 20, E-Mail: Schumann(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.05.2022.