• Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Sportanlagen und -einrichtungen fachgerecht durch.
• Zudem übernehmen Sie vielfältige gärtnerische Pflegearbeiten, darunter die Hecken- und Strauchpflege sowie die Pflege und Unterhaltung von Rasen-, Tennen-, Kunststoff- und Hybridrasenplätzen gemäß den geltenden Pflegerichtlinien.
• Sie stellen die regelmäßige Pflege, Unterhaltung und Funktionsfähigkeit von Skate-, Pumptrack-, Parkour- und Trimmanlagen sicher.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Großveranstaltungen sowie schulischen und sportlichen Wettbewerben, wie den Bundesjugendspielen, Fußballturnieren oder Leichtathletikveranstaltungen, mit.
• Außerdem werden Sie im Rahmen des Winterdienstes eingesetzt.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen im Zeitraum vom 15.12.2025 bis 02.01.2026 an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung steht Ihnen Bernd Lohmann (Tel. 0251/492-67 52, E-Mail: LohmannB(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Landmaschinenmechaniker*in, Schlosser*in oder Gärtner*in.
• Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE und L.
• Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Einsatz von Landmaschinen.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Fußballplatzwärt*in absolviert.
• In Ihrer täglichen Arbeit profitieren Sie von Ihrem handwerklichen Geschick sowie Ihrer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
• Sie sind bereit, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten, und übernehmen bei Bedarf, beispielsweise im Rahmen von Sportgroßveranstaltungen, auch Aufgaben außerhalb der üblichen Dienstzeiten.

Sie sind sorgfältiges Arbeiten gewohnt, handeln verantwortungsbewusst, treten kontaktfreudig auf und verfügen über gute Umgangsformen gegenüber Vereinen sowie anderen Nutzenden der Sportanlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 28.02.2026 erfüllen werden.

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA. Das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit zwischen 3.346,55 € - 3.819,26 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Teamarbeit: Unser Team zeichnet sich durch eine starke Kollegialität aus, in der jede*r Einzelne geschätzt und unterstützt wird.
• Einarbeitung: Sie erhalten eine für die Aufgaben angemessene Einarbeitungszeit. Während dieser Zeit werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen unterstützt.
• Sicherheit und Fortbildung: Wir bieten Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Um Sie in der fachgerechten Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung bestmöglich unterstützen zu können, erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit, Fortbildungen zu besuchen.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.