Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Vermessungs- und Katasteramt zum 01.04.2026, unbefristet und in Vollzeit, eine*n

Sekretär*in der Amtsleitung und Rechnungssachbearbeitung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-026/26

Ihre Aufgabenschwerpunkte

    • Sie übernehmen klassische Tätigkeiten im Sekretariat, wie beispielsweise Telefonservice, Terminkoordination, Materialbeschaffung, Reisemanagement, Pflege von Datenbanken oder Postbearbeitung.
    • Schriftliche Routinekorrespondenz verfassen Sie eigenständig und unterstützen bei weiteren kommunikativen Arbeiten.
    • Im Rahmen der Büroorganisation übernehmen Sie darüber hinaus das Führen und die Bearbeitung der Wiedervorlage und Ablage.
    • Die Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (einschließlich Gästeempfang und Bewirtung) liegen in Ihrer Verantwortung.
    • In der Rechnungsstelle unterstützen Sie das Team, indem Sie Aufgaben der Rechnungsbearbeitung wahrnehmen.

Ihr Profil

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder bürotechnische Berufsausbildung (z.B. als Kaufmann*frau für Büromanagement oder Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*r).
    • Von Vorteil ist zudem bereits erworbene Berufserfahrung im Rahmen von Assistenz-/Sekretariatstätigkeiten.

Ihre Kompetenzen

    • Unter Berücksichtigung von Loyalität und Diskretion erledigen Sie anstehende Aufgaben stets sorgfältig, kompetent und eigenverantwortlich.
    • Ihre guten organisatorischen und koordinierenden Fähigkeiten nutzen Sie für eine vorausschauende und umsichtige Planung.
    • Große Freude zeigen Sie im Umgang mit Menschen, sodass Sie diesen mit einem freundlichen, souveränen sowie verbindlichen Auftreten begegnen.
    • Sie bringen eine große Einsatzbereitschaft sowie Freude und Flexibilität bei der Wahrnehmung sich verändernder Aufgaben und Themenschwerpunkte mit.

Unser Angebot

    • Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe E 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 3.346,55 € und 3.819,26 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
    • Attraktiver Arbeitsort: Sie arbeiten im Stadthaus 3, sodass sowohl der Bahnhof als auch der Hafen fußläufig erreichbar sind.
    • Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
    • Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Jochen Marienfeld (Tel. 02 51/4 92 - 62 00, E-Mail: MarienfeldJochen(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.