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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Gesundheits- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (19,5 Std.) eine
Die aufsuchende Beratungsstelle des Gesundheits- und Veterinäramtes arbeitet in enger Kooperation mit dem Verein für die Rechte von Sexarbeitenden e.V. - VRESA e.V. (ehem. Projekt Marischa). Seit 2013 werden Personen, die sexuelle Dienstleistungen in Münster anbieten, aufsuchend beraten und begleitet. Seit 2016 wird diese Arbeit durch das Gesundheits- und Veterinäramt in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene koordiniert und fachlich begleitet.
Ziel der Arbeit ist es, die gesundheitliche, rechtliche und soziale Situation von Sexarbeitenden zu verbessern sowie sie bei individuellen Anliegen sowie möglichen Umstiegswünschen professionell zu beraten und zu begleiten.
Zu besetzten ist eine Teilzeitstelle (19,5 Std.) befristet bis zum 31.12.2027. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, für 18 Monate die Arbeitszeit um 4,5 Wochenstunden zu erhöhen.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung steht Ihnen Dr. Hendrik Eggert (Tel. 02 51/492-5330 E-Mail: EggertH(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.01.2026 erfüllen werden.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 07, E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Dr. Hendrik Eggert (Tel. 02 51/4 92 - 53 30, E-Mail: EggertH(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.