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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Teilzeit* eine*n
Zu den vielfältigen Aufgaben des Amtes für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung gehören u. a. die Wohnraumförderung, die Wohnungsaufsicht, die Gewährung von Wohngeld sowie die Unterstützung wohnungssuchender Haushalte.
Gefördert werden insbesondere die Neuschaffung von bezahlbarem Mietwohnraum, der Bau und der Erwerb selbst genutzter Eigenheime und Eigentumswohnungen sowie die Modernisierung von Wohnraum mit dem Schwerpunkt Verbesserung der Energieeffizienz.
Bereichern Sie unser engagiertes Team "Technische Prüfung" und tragen Sie dazu bei, die städtische Wohnraumförderung zukunftsfähig zu gestalten!
* Die Teilzeitstelle ist befristet bis zum 31.12.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,0 Stunden zu besetzen. Dabei ist die Erhöhung der Arbeitszeit auf 34,0 Stunden befristet bis zum 31.12.2025 möglich. Eine Verlängerung dieser Erhöhung bis zum 31.12.2026 ist nicht ausgeschlossen. Die Befristung erfolgt aufgrund der Arbeitszeitreduzierungen von Mitarbeiterinnen des Teams.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Claudia Schild (Tel. 02 51/4 92 - 64 65, E-Mail: SchildC(at)stadt-muenster.de).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.