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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Ordnungsamt zum 01.01.26 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und befristet bis zum 07.08.2026 eine*n
Die zum Ordnungsamt gehörende Bußgeldstelle ist die Ansprechpartnerin für Ordnungswidrigkeiten aus dem Straßenverkehr. In der Bußgeldstelle werden jährlich ca. 130.000 Anzeigen des fließenden und ungefähr genauso viele Anzeigen des ruhenden Straßenverkehrs, mit jährlich steigender Tendenz bearbeitet. Um eine zügige und qualitativ einheitliche Sachbearbeitung zu gewährleisten, arbeiten derzeit ca. 45 Mitarbeiter*innen im engen Austausch in einem Team zusammen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung soll mit der ausgewählten Person eine Vereinbarung über Telearbeit geschlossen und die Tätigkeiten überwiegend vom heimischen Arbeitsplatz ausgeübt werden (Home-Office). Zu diesem Zwecke erhalten Sie die IT Ausstattung entsprechend der Dienstvereinbarung über die Gestaltung von Telearbeit und mobilem Arbeiten von der Stadt Münster.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2025 erfüllen werden.
Darüber hinaus sind Sie bereit, nach einer intensiven Einarbeitung überwiegend vom Heimarbeitsplatz aus zu arbeiten.
Wir bieten interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Ralf Hohmann (Tel. 02 51/4 92 - 32 50, E-Mail: HohmannR(at)stadt-muenster.de).
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.