Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Organisation und Koordination der NFS-Ausbildung sowie Übernahme der Praxisanleitung/-begleitung von NFS-Azubis inkl. u.a. Einsatzdienstfahrten, Übungs- und Prüfungsbegleitung beim STIWL
• Betreuung von Praktikant*innen im RD (z.B. RH, RS, NA, Notfallbegleitung)
• Entwicklung der Rahmenvorgaben für die Pflichtfortbildungen im Rettungsdienst
• Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Einweisungen für Notärzt*innen inkl. Rotationsnotärzt*innen in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst (ÄLRD)
• Unterstützung ÄLRD im Qualitätsmanagement Rettungsdienst
• Einsatz als „Supervisor“ bei einzelnen Einsätzen im Rettungsdienst
• Ausbildung an und Einweisung von Medizingeräten gemäß Medizinproduktebetreiberverordnung
• Fortbildung und Einweisung in neue Technik für alle im Rettungsdienst Tätigen
• Planung, Organisation, Begleitung und Auswertung von Übungen, u.a. MANV, Skill-Trainings, für z.B. die Wachabteilung, die FF, Brandmeisteranwärter*innen
• Erstellen und Aktualisieren von Ausbildungsunterlagen
• Interaktive Lernsysteme (Administration) – Moodle -
• Teilnahme an Informationsveranstaltung zur Nachwuchsgewinnung, z.B. Berufsmessen, Girls´Day
• Jährliche Teilnahme an Pflichtfortbildungen nach RettG (wie bspw. 30 Stunden Fortbildung) sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst).
• Mindestens dreijährige Dienstzeit, nach Beendigung der Probezeit, in den Tätigkeiten der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in gemäß Gesetz über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters (NotSanG).
• Qualifikation als Praxisanleiter*in gemäß Ausführungsbestimmungen zur Notfallsanitäter-Ausbildung in NRW Teil I in einem Umfang von mindestens 200 Unterrichtseinheiten oder die Bereitschaft diese zu erwerben.
• Uneingeschränkte Einsatztauglichkeit nach Vorgaben der ArbMedVV für Eignungsuntersuchungen G26.3 und Erfüllung der Anforderung nach FwDV 7.
• Sie sind mindestens im Besitz der Fahrerlaubnisklasse C.

Darüber hinaus:

• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz zur Motivation und Anleitung von Ausbilder*innen und Ausbildungsteilnehmenden.
• Methodische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung, sowie die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen regelmäßig fortzubilden.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbänken und mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere zur Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen und Präsentationen für den medizinischen Bereich.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 9 L1E2 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) mit Zulage bewertet.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Egelkamp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: Egelkamp(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Martin Fallbrock (Tel. 02 51/4 92 - 8404, E-Mail: FallbrockM(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 über den Online-Bewerbungsmanager. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!