Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• In der Funkwerkstatt übernehmen Sie die fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen sowie die Organisation des Werkstattbetriebes und Steuerung der Kund*innenbetreuung.
• Sie koordinieren und steuern die Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Endgeräten in Zusammenarbeit mit der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr sowie externen Firmen und sorgen für die anschließende Qualitätskontrolle.
• Zudem organisieren Sie die Inventarisierung der Endgeräte und sind verantwortlich für die Beschaffungen und Vergaben für die Endgeräte der digitalen Einsatzführung, Telemetrie und Sendeanlagen.
• Während laufender (Groß-)Einsätze überwachen Sie die Betriebsbereitschaft der technischen Ausstattung und veranlassen bei Bedarf entsprechende Maßnahmen.
• Gemäß der Feuerwehrdienstvorschrift nehmen Sie bei Großeinsätzen die Stabsführungsfunktion im Sachgebiet 6 (Funk/Kommunikation) wahr.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Ulf Hillebrandt (Tel. 02 51/4 92 - 8415, E-Mail: HillebrandtU(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Alternativ qualifizieren Sie sich mit einem abgeschlossenen Studium in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Alternativ haben Sie eine Fortbildung als Operative Professional (IHK) erfolgreich absolviert und bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in, IT-Systemkaufmann*kauffrau oder Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Als Beamt*in bringen Sie zudem die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit.
• Da Sie zu den verschiedenen Liegenschaften der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr fahren werden, ist zudem ein Führerschein der Klasse B erforderlich (Bitte der Bewerbung beifügen).

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.03.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Installations- und Werkstattorganisation mit.
• Sie sind bereit, sich in die Spezialsoftware zu Lagerhaltung und Beschaffung einzuarbeiten.
• In einem Team arbeiten Sie engagiert und eigenverantwortlich mit; dabei können Sie unter Berücksichtigung verschiedener Interessen allgemein akzeptierte, zielorientierte Lösungen finden.
• Zudem sind Sie bereit für die Wahrnehmung der Stabsführungsfunktion an dem Seminar für Stabsmitglieder Sachgebiet 6 „Informations- und Kommunikationswesen“ am Institut der Feuerwehr teilzunehmen.

Unser Angebot:

• Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 11 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.410,41€ - 5.975,19 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die Stelle ist zudem nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
• Aufgabengebiet: Sie erwartet eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit im Team der Feuerwehr mit einem großen Themenspektrum und breitem Gestaltungsspielraum.
• Weiterentwicklung: Für Ihre Entwicklung stehen Ihnen qualifizierte Personalentwicklungs- und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Damit Sie lange Ihre Gesundheit aufrechterhalten, unterstützen wir Sie mit einem breiten Spektrum von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.