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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung zum 01.07.2026, befristet bis zum 31.03.2028 in Teilzeit (21,0 Std.) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39,0 Std.) jeweils eine*n
Sie möchten Ihre technische Expertise wirkungsvoll einsetzen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens in Münster.
In der Wohnraumförderung tragen Sie dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum für Menschen in allen Lebenslagen Wirklichkeit wird. Dabei stellen Sie sicher, dass Bauprojekte nicht nur den Förderkriterien entsprechen, sondern auch nachhaltig, sozial ausgewogen und lebenswert umgesetzt werden.
Sie nehmen die Wohnungsaufsicht wahr, mit dem Ziel bestehenden Wohnraum zu erhalten und setzen sich für angemessene Wohnverhältnisse ein.
Wenn Sie Ihre Expertise mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Eine Stelle ist ab dem 01.07.2026 mit einem Stundenumfang von 21,0 Stunden befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Die Befristung ergibt sich aufgrund von Arbeitszeitreduzierungen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Zudem ist eine Vollzeitstelle (39,0 Stunden) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Claudia Schild (Tel. 02 51/4 92 - [64 04]() , E-Mail: SchildC(at)stadt-muenster.de).
Bitte nutzen Sie diese Gelegenheit zur Kontaktaufnahme innerhalb der Bewerbungsfrist – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.06.2026 erfüllen werden.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.