Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Finanzen und Beteiligungen zum 01.07.2026, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Sachbearbeiter*in Forderungseinzug (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-035/26

Sie möchten dazu beitragen, dass die finanziellen Ansprüche der Stadt zuverlässig gesichert werden und schätzen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit regelmäßigem Bürgerkontakt? Dann werden Sie Teil unserer Abteilung Forderungsmanagement.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen stellen Sie sicher, dass städtische Forderungen sachgerecht bearbeitet, überwacht und – wenn erforderlich – weiterverfolgt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit der Vollstreckung zusammen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Durch Beratung, entsprechende Maßnahmen und Ausübung von Ermessen gegenüber der zahlungspflichtigen Person wirken Sie auf eine zügige Begleichung der städtischen Forderungen hin.
Forderungen des städtischen Jobcenters und des Sozialamtes bewirtschaften Sie, inklusive Einkommens- und Vermögensprüfung sowie Festsetzung von Ratenzahlungen.
Sie prüfen, aktualisieren und pflegen SAP-Konten und bearbeiten Guthabenlisten sowie SEPA-Mandate.
Postrückläufer versandter Mahnungen werden von Ihnen geprüft, nachrecherchiert und gegebenenfalls für die Vollstreckung der Forderung vorbereitet.

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) mit.
Alternativ haben Sie eine dreijährige kaufmännische oder bürotechnische Berufsausbildung abgeschlossen.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 01.07.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

Sie besitzen sichere IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, und idealerweise auch mit SAP.
Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr freundlich-souveränes Auftreten kommen Ihnen bei den vielfältigen Kontakten innerhalb der Stadtverwaltung sowie gegenüber Bürger*innen zugute.
Dank Ihres guten Organisationsvermögens können Sie Ihre Aufgaben eigenständig strukturieren und pragmatisch sowie wirtschaftlich erledigen.
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Arbeitsprozesse runden Ihr Profil ab.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Franziska Becker (Tel. 02 51/4 92 - 2182, E-Mail: BeckerF(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Unser Angebot

Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 3.697 € und 4.230 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe 8 LBesO A NRW bewertet.
Onboarding: Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
Teamarbeit: Unser Team zeichnet sich durch starke Kollegialität und wertschätzende Führung aus. Wir freuen uns, wenn auch Ihre Fähigkeiten und Eigenschaften unser Team bereichern.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten anbieten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva-Leonie Benkmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 83, E-Mail: Benkmann(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.