Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Instandsetzung von Sportanlagen und -geräten und tragen so zu einem sicheren und funktionalen Betrieb bei.
• Zudem führen Sie Pflege- und Renovationsarbeiten auf städtischen sowie an Vereine übertragenen Sportanlagen, Schulsportflächen und Freizeit- bzw. Trimmanlagen durch.
• Die Reinigung und Instandsetzung synthetischer Fallschutzbeläge gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Durchführung von Sportgroßveranstaltungen der Stadt Münster und örtlicher Vereine mit, beispielsweise beim Münster Marathon, Münsterland Giro oder bei Ruderregatten.
• Abgerundet wird Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld durch Ihren Einsatz im Winterdienst.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Während der Bewerbungsfrist bieten wir interessierten Bewerber*innen die Möglichkeit, sich bei Fragen zu den Aufgaben oder zum Arbeitsplatz telefonisch zu informieren. Melden Sie sich hierfür gern bei Lena Friebel, die die Fachstelle "Service und Sport" leitet (0251 492 6884, Friebel@stadt-muenster.de).

Ihr Profil:

• Sie haben eine dreijährige handwerkliche für den Aufgabenbereich förderliche Ausbildung, insbesondere als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, Metallbauer*in / Schlosser*in oder Gärtner*in (vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau), abgeschlossen.
• Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, idealerweise auch BE, CE und T (bitte der Bewerbung beifügen).

Ihre Kompetenzen:

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Einsatz von Landmaschinen, mit dem Bau und der Pflege von Sport(freizeit)anlagen oder verfügen über entsprechende Fortbildungen mit Bezug zur Sportstättenunterhaltung (gerne der Bewerbung beifügen).
• In Ihrer Arbeit profitieren Sie von Ihrem handwerklichen Geschick sowie Ihrer selbstständigen Arbeitsweise.
• Sie sind bereit, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten und in Einzelfällen, z. B. bei Sportgroßveranstaltungen oder im Winterdienst, Aufgaben auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten wahrzunehmen.

Unser Angebot:

• Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA. Das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit zwischen 3.440 € und 3.926 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Sicherheit und Fortbildung: Wir bieten Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Um Sie in der fachgerechten Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung bestmöglich unterstützen zu können, erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen.
• Teamarbeit: Unser Team zeichnet sich durch eine starke Kollegialität aus, in der jede*r Einzelne geschätzt und unterstützt wird.
• Einarbeitung: Sie erhalten eine für die Aufgaben angemessene Einarbeitungszeit. Während dieser Zeit werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen unterstützt.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.