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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 11.06.2026 in Teilzeit (35 Stunden) eine*n
Für Menschen mit Behinderung Chancengleichheit und gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern, ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Benachteiligungen zu beseitigen oder zu verhindern, sind erklärte Ziele der Stadt Münster. Das Team der Fachstelle Hilfen für Menschen mit Behinderung mit insgesamt fünf Mitarbeitenden setzt sich aktiv dafür ein, die Inklusion in Münster voranzubringen.
Zur Fachstelle gehören der Arbeitsbereich „Behinderte Menschen im Beruf“, die Information und Beratung von Menschen mit Behinderung sowie die Koordinierung von Fragen und Anliegen rund um die Themen Behinderung und Inklusion. Die Geschäftsführung für die Kommission zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen (KIB) sowie deren Arbeitsgruppen liegt ebenfalls in der Fachstelle. Die Fachstellenleiterin ist zugleich die Beauftragte für Menschen mit Behinderung der Stadt Münster.
Die Fachstelle arbeitet eng mit den Vereinen und Organisationen von Menschen mit Behinderung in Münster, der Kommission zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen (KIB), freien Träger*innen, weiteren Organisationen und Fachämtern in der Stadtverwaltung zusammen.
Eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ist mit Blick auf Gremiensitzungen (überwiegend beginnen diese um 17 Uhr) und Ortstermine zu Fragen der barrierefreien Gestaltung auf dieser Stelle erforderlich.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Stelle ist teilbar.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Doris Rüter (Tel. 02 51/4 92 - 50 27, E-Mail: RueterD(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.