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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für die citeq zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine*n
Die citeq ist der zentrale IT-Dienstleister für die Stadt Münster und weitere Kommunen im Münsterland. Als innovativer Partner sorgt die citeq dafür, dass IT-Lösungen den hohen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung gerecht werden. Informationssicherheit ist dabei nicht nur ein Schlagwort, sondern ein unverzichtbarer Bestandteil aller Leistungen.
Für das Team "Kommunale Anwendungen und Standardprodukte" suchen wir motivierte Verstärkung. Das Team betreut eine Vielzahl von Programmen, koordiniert kommunale Anwendungen und entwickelt auch eigene Softwarelösungen, die direkt in den Alltag unserer Partnerkommunen einfließen.
Wenn Sie Interesse daran haben, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und die IT-Landschaft unserer Region mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?
Gerne können Sie uns nach vorheriger Absprache im Zeitraum vom 02.03.2026 bis 20.03.2026 besuchen, die Räumlichkeiten besichtigen und mehr über die verschiedenen Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle erfahren. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Jan Hinz (Tel. 02 51/492 1861, E-Mail: Hinz(at)citeq.de) oder Michael Ewering (Tel. 02 51/492 1898, E-Mail: Ewering(at)citeq.de).
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.