Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die citeq zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

IT-Berater*in | IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 22-027/24

Die citeq gehört zum „Konzern Stadt Münster“ und unterstützt Kommunen, andere öffentliche Verwaltungen und deren Einrichtungen zu Themen der Informationstechnologie. Für unser Team "IT-Planung Stadt Münster, Kundenberatung" suchen wir Ihre Unterstützung!

Wie Sie sich das Arbeiten bei der citeq vorstellen können? Sehen Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=INjW4Wapjx0

Ihre Aufgabenschwerpunkte

    • In einem engagierten Team mit 18 Kolleg*innen beraten Sie mit viel Gestaltungsspielraum unsere Kund*innen und internen Teams in IT-Fragen und -Strategien. Die Tätigkeit steht außerdem in enger Verbindung mit allen Fachbereichen der citeq, vielen zentralen Stellen der Stadt Münster und IT-Firmen.
    • Dabei analysieren Sie Geschäftsprozesse und identifizieren geeignete IT-Lösungen.
    • Darüber hinaus planen, initiieren und organisieren Sie IT-Projekte, auch mit Blick auf das Controlling der Projektfortschritte und -status.
    • Nicht zuletzt beobachten Sie kontinuierlich den IT-Markt sowie technische Trends und engagieren sich für Innovationen.

Ihre Qualifikation

    • Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
    • Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Fortbildung als Operative Professional (IHK) oder eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder IT-Systemkaufmann*Systemkauffrau oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Berufserfahrung mit.
    • Oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts (jeweils HSPV) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Diplom-Verwaltungs(betriebs-)wirt*in in Verbindung mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich.

    Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2024 erfüllen werden.

Ihr Profil

    • Kund*innenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle! Diese erzielen Sie durch kompetente und individuelle Beratung zu technischen Anliegen oder Wünschen.
    • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Leitung von Projekten mit und verfolgen Ihre Projektziele mit Ausdauer und Leidenschaft. Die Weiterentwicklung der kommunalen IT in einer dynamischen Branche stellt für Sie eine reizvolle Herausforderung dar.
    • Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und haben ein gutes Gespür für Situationen und unterschiedliche Persönlichkeiten. Eine starke Vernetzung mit unseren Produktverantwortlichen und weiteren Stakeholdern aus unterschiedlichen Fachbereichen setzen Sie gezielt für die Entwicklung optimaler Leistungen und Services ein.
    • Entscheidungen treffen Sie professionell und vertreten diese kompetent. Sie sind in der Lage, Ihre Standpunkte überzeugend zu vertreten und angemessen durchzusetzen.
    • Sie zeichnen sich durch eine verbindliche und strukturierte Arbeitsweise im kollegialen Miteinander aus und behalten auch in schwierigen Phasen den Überblick.
    • Ihr Profil wird durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit abgerundet.

Unser Angebot

    • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung, die in Abhängigkeit von den übertragenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Qualifikation von E09a bis E11 TVöD variiert (Link Entgelttabelle), das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.662 - 5.975 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
    • Gestaltungspielraum und Teamzusammenhalt: Sie haben die Chance, spannende IT-Projekte zu gestalten, wodurch Sie Münsters Digitalisierung aktiv vorantreiben und einen sinnstiftenden und nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Stadt leisten. Dabei arbeiten Sie in einem motivierten Team mit kollegialem Austausch bei gleichzeitiger Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
    • Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Wir sind überzeugt, dass Job und Freizeit Hand in Hand gehen können und bieten daher für Reiseabenteuer und Auszeiten vom Arbeitsleben die Möglichkeit eines Sabbaticals.
    • Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
    • Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
    • Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket für 30,45 € statt 49 €.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Der Einsatz im Team "IT-Planung Stadt Münster, Kundenberatung" ist zunächst bis zum September 2028 befristet. Danach erfolgt ein Einsatz innerhalb der citeq.



Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Claudia Preckel (Tel. 02 51/4 92 - 1818, E-Mail: Preckel@citeq.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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