Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit ab dem 17.01.2025 unbefristet in Teilzeit, ein*e
In Zeiten wachsender Wohnbaulandentwicklung gewinnen Freiflächen und natürliche Ressourcen stetig an Bedeutung. Unser Ziel: Die Sicherung hoher ökologischer Standards im Rahmen der gesamtstädtischen Entwicklung. Aus diesem Grund suchen wir engagierte Verstärkung für unsere Fachstelle „Freiraumplanung und Umweltprüfung“. Hier erwartet Sie ein vielfältiger Arbeitsbereich, in dem Sie aktiv an der Gestaltung einer ökologischen und lebenswerten Stadt mitwirken können.
In der Fachstelle sind befristet bis zum 30.09.2027 28,5 Stunden zu besetzen. Davon wird der Stundenanteil von 19,5 Stunden unbefristet vergeben. Die befristete Aufstockung der Arbeitszeit erfolgt vor dem Hintergrund der Arbeitszeitreduzierung einer Mitarbeiterin.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 16.01.2025 erfüllen werden.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Stelle ist teilbar.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Christoph Kuttenkeuler (Tel. 02 51/4 92 - 67 44, E-Mail: kuttenkeuler(at)stadt-muenster.de) oder Birgit Schumann (Tel. 02 51/4 92 - 67 20, E-Mail: schumann(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.