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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden), unbefristet eine/n
Warum wir? Weil wir die Zukunft unserer Stadt aktiv gestalten – mit leistungsfähiger Mobilitäts-Infrastruktur, sicherer Entwässerung und gesunden Gewässern.
Im Amt für Mobilität und Tiefbau arbeiten wir an einem großen Ziel: Münsters Weg zur klimaneutralen Stadt. Dafür planen und realisieren wir nachhaltige Lösungen, die unsere Infrastruktur fit für die Herausforderungen von morgen machen – vom Umgang mit Starkregen über die Anpassung bestehender Systeme bis hin zur Entwicklung klimaresilienter Stadtstrukturen.
Unsere Gewässer sind für Natur und Mensch von zentraler Bedeutung. Klimaanpassung, Flächenknappheit und steigende Anforderungen machen sie zu einem zukunftsweisenden Handlungsfeld – technisch anspruchsvoll und voller Innovationspotenzial. Hier kommen Sie ins Spiel: In der Abteilung Planung Wasserwirtschaft haben wir eine Stelle (19,5 Stunden) zur Verstärkung unseres Teams rund um Konzeptionierungen und Planungen zum Schutz unserer Gewässer zu besetzen.
Bis zum 26.04.2026 stehen weitere befristete Stellenanteile (19,5 Stunden) für eine Arbeitszeiterhöhung zur Verfügung, sodass eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit auf Vollzeit möglich ist.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.08.2025 erfüllen werden.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Für die Dauer der befristeten Arbeitszeiterhöhung ist die Stelle teilbar.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 07, E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Ingo Kopietz (Tel. 02 51/4 92 - 69 48, E-Mail: Kopietz(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.