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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.09.2026 und in Voll- oder Teilzeit eine*n
Bedingt durch den Ukraine Krieg suchten und suchen weiterhin viele Menschen Schutz in Deutschland - auch in Münster. Im Aufenthaltsrecht wurde hierfür eine rechtliche Regelung für Schutzsuchende geschaffen, welche einen Durchführungsbeschluss der EU in nationales Recht umsetzt. Die hier maßgebliche Aufenthaltsgewährung richtet sich nach § 24 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und dient dem vorübergehenden Schutz dieses Personenkreises.
Zu besetzen sind zwei Teilzeitstellen im Umfang von 9 Wochenstunden und im Umfang von ca. 31,5 Wochenstunden. Diese können auch zusammen als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) besetzt werden.
Im Zeitraum vom 04.05.2026 bis zum 19.05.2026 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, die Aufgaben des Amtes für Migration und Integration, die Arbeitsplätze, die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle sowie die Möglichkeiten der Personalentwicklung der Stadt Münster vorzustellen.
Für eine Terminvereinbarung sowie bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich bitte direkt bei Annika Hagedorn, Tel. 02 51/4 92 - 36 10, E-Mail: HagedornA@stadt-muenster.de.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.