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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n
Sachbearbeiter*in für den Bereich Planerischer Immissionsschutz (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 62-043/24
Unser interdisziplinär besetztes Team "Immissionsschutz und Gewässerentwicklung" nimmt vielfältige Aufgaben im Rahmes des Umweltschutzes wahr. Neben der Durchführung umweltrechtlicher Zulassungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, sowie der Überwachung und Kontrolle umweltrechtlicher Vorgaben, entwickeln und betreuen wir gesamtstädtische Umweltschutzaufgaben, wie zum Beispiel den Lärmaktionsplan, den Luftreinhalteplan und das Wasserversorgungskonzept.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Gemeinsam mit dem Team führen Sie die Lärmkartierung und die Lärmaktionsplanung zur Umsetzung der Umgebungslärmrichtlinie im Ballungsraum Münster durch.
- Im Rahmen des Baulandprogrammes nehmen Sie an den Planungsprozessen teil.
- Sie koordinieren Vorgänge und vertreten die Umweltbehörde fachlich in Abstimmungsgesprächen im Rahmen von Plan- und Genehmigungsverfahren.
- Sie beschäftigen sich mit aktuellen Fragestellungen in Themenfeldern der unteren Ordnungsbehörden und des allgemeinen Umweltschutzes, insbesondere im Bereich Immisionsschutz.
- Berichte und Vorlagen für in- und externe Gruppen, die Verwaltungsführung und politische Gremien bereiten Sie vor und übernehmen die Präsentation.
Um dem stetigen Wandel unserer Zeit gerecht zu werden, befindet sich unsere Abteilung derzeit in einem Organisationsprozess. Wir möchten uns den heutigen Arbeitsgegebenheiten bestmöglich anpassen, wodurch sich noch eine Verlagerung Ihrer Aufgaben entsprechend des Stellenwertes ergeben könnte.
Ihre Qualifikationen:
- Sie können ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/ Dipl. FH) vorweisen.
- Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes querschnittsorientiertes Studium (Bachelor/ Dipl. FH) mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Umwelt- und Raumplanung, Stadtentwicklung und Landschaftsplanung (beispielsweise Geografie, Umweltwissenschaften, Raumplanung oder artverwandte Fachrichtungen).
- Sie können querschnittsorientierte naturwissenschaftliche Kenntnisse vorweisen, zum Beispiel in den Bereichen Schallbewertung, Lärmwirkung, Luftreinhaltung etc.
- Kenntnisse im Rechtsbereich des Immissionsschutzes, wie dem Bundes-Immissionsschutzgesetz, den Erlassen zur Lärmkartierung etc. sind wünschenswert.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einem GIS-Programm (z.B. Arc-Map).
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.08.2024 erfüllen werden.
Ihre Kompetenzen:
- Sie zeichnen sich als durchsetzungsstarke Person aus und haben Freude an einer konstruktiven und fachübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten mit, auch um Arbeitsgruppen ziel- und ergebnisorientiert leiten zu können.
- Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert.
- Sie schaffen es, komplexe Ergebnisse verständlich in Wort und Schrift auszuarbeiten und in den fachlichen und politischen Gremien zu präsentieren.
Wir bieten Ihnen:
- transparente Bezahlung: es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.410,41 € und 5.975,19 € brutto, sowie eine Jahressonderzahlung. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
- Work-life-Balance: als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten anbieten.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva-Leonie Benkmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 83, E-Mail: Benkmann(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Petra Rotermund (Tel. 02 51/4 92 - 6759, E-Mail: Rotermund(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.07.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.