Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Im Amt für Mobilität und Tiefbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet zwei Stellen als
im Bereich Kanalbetrieb zu besetzen. Der Kanalbetrieb unterhält ca. 1.700 km Kanalnetz mit den dazu gehörigen Bauwerken. Für den Betrieb und die Unterhaltung suchen wir nun tatkräftige Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Münsters Zukunft aktiv mit!
Sie sind darüber hinaus eine verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige sowie teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
*Soweit Sie sich noch in der Weiterbildung befinden, würden Sie zunächst Ihrer Berufsausbildung entsprechend in die Entgeltgruppe 6 TVöD eingruppiert und erhielten tarifentsprechend eine Zulage nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Bei bestandener Qualifizierung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Sofern Sie die Weiterbildung nicht erfolgreich abschließen sollten, erfolgt ein Einsatz entsprechend Ihrer Berufsausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Patrick Rekow vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: Rekow(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Marco Otte (Tel. 02 51/4 92 - 6990, E-Mail: ottemarco(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.