Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Im Amt für Mobilität und Tiefbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet zwei Stellen als

Techniker*in / Meister*in (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Kanalsanierung

Ausschreibungsnummer 70-053/24

im Bereich Kanalbetrieb zu besetzen. Der Kanalbetrieb unterhält ca. 1.700 km Kanalnetz mit den dazu gehörigen Bauwerken. Für den Betrieb und die Unterhaltung suchen wir nun tatkräftige Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Münsters Zukunft aktiv mit!

Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Arbeitsvorbereitung:

    • Arbeitsvorbereitung und –koordination für die Kanalunterhaltungskolonnen mit Betreuung und Verwaltung der mobilen DV-Endgeräte
    • Organisation sowie Betreuung der Straßenablaufreinigung
    • Bearbeitung von Anfragen zum Kanalbetrieb
    • Rechnungsbearbeitung

Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Kanalsanierung:
    • Organisation und Betreuung der grabenlosen Kanalsanierung sowie der Schachtsanierung
    • Abwicklung von Kostenansprüchen
    • Durchführung von Lieferaufträgen
    • Bearbeitung von Anfragen zum Kanalbetrieb

Ihr Profil:

    • Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in im Bereich Bautechnik oder Abwassertechnik oder vergleichbar
    • Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in dem o. g. Bereich verfügen und aktuell eine Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im geforderten Bereich absolvieren.
    • Umfangreiche DV-Kenntnisse sind von Vorteil (MS-Office, ArcMap, novaKANDIS, novaMOBIL und IMSware) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fehlende DV-Kenntnisse
    • Erfahrungen/Kenntnisse im Kanalbetrieb sind wünschenswert
    • Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
    • Führerschein der Klasse B

    Sie sind darüber hinaus eine verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige sowie teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stelle bietet Ihnen:

    • Work-Life-Balance: Durch Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
    • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E09b TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.814 - 5.018 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). *
    • Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
    • Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
    • Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Jobticket.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

*Soweit Sie sich noch in der Weiterbildung befinden, würden Sie zunächst Ihrer Berufsausbildung entsprechend in die Entgeltgruppe 6 TVöD eingruppiert und erhielten tarifentsprechend eine Zulage nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Bei bestandener Qualifizierung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Sofern Sie die Weiterbildung nicht erfolgreich abschließen sollten, erfolgt ein Einsatz entsprechend Ihrer Berufsausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Patrick Rekow vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: Rekow(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Marco Otte (Tel. 02 51/4 92 - 6990, E-Mail: ottemarco(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung