Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Mehr als 310.000 sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einem der größten Arbeitgeber vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Amt für Immobilienmanagement

Reinigungskräfte (m/w/d) für wechselnde Einsatzorte

Ausschreibungsnummer 70-002/23

Keine Ausbildung? Kein Problem! Hier können Sie auch ohne Ausbildung bei der Stadt Münster arbeiten und sie glänzen lassen.

Ihr Profil:

Flexibilität für unterschiedlichste Tätigkeiten in der Reinigung und zeitliche Flexibilität
für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness
Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit

Ihre Aufgaben:

Durchführen aller Reinigungsarbeiten, wie

Reinigen von Büros, Klassenräume, Speisesälen, Turnhallen, Sanitäranlagen usw.
Entleeren der Mülleimer/Papierkörbe
Nachfüllen der Hygieneartikel, Handseife, Handtuch- und Toilettenpapier

Ihr Einsatzort und Ihre Arbeitszeiten:

überwiegend im Innenstadtbereich (verschiedene Verwaltungsgebäude, Schulen oder sonstige städtische Einrichtungen)

Vertretung der städtischen Reinigungskräfte in Urlaubs- und Krankheitsfällen

Beschäftigung im Umfang von 20 bis zu 35 Wochenstunden (in der Regel 5-Tage-Woche, 4-6 Std. täglich), in Ausnahmefällen auch in Vollzeit

Wir bieten:

30 Tage Erholungsurlaub in einer 5-Tage-Woche
Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung im Rahmen des TVöD
Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
Angebote aus dem Betriebssport, betrieblichen Gesundheitsmanagement und Fortbildungen
Vergünstigung bei der Monatskarte für den ÖPNV (Jobticket)

Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 02 TVöD NRW vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von mind. 13,22 € brutto. Dieser Betrag kann je nach beruflicher Erfahrung noch höher ausfallen. Zusätzlich wird eine einmalige Jahressonderzahlung von 84,51% vom Monatsgehalt gewährt.

Die Einstellung erfolgt befristet, in der Regel zunächst für 2 Jahre. Es bestehen gute Chancen Sie bei guter Leistung zeitnah in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen, dann auch in einem festen Gebiet.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen. (Masernschutzgesetz)

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!