Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Rechtsamt eigenverantwortlich und gewährleisten durch Ihre strategische Steuerung und Weiterentwicklung mit besonderem Fokus auf die fortschreitende Digitalisierung eine moderne Bereitstellung der Dienstleistungen sowie einen effizienten Arbeitsablauf.
• Durch Ihre Begleitung und motivierende Führung gelingt Ihnen die Integration der Kolleg*innen, die diese Aufgaben derzeit dezentral ausüben, in das neue Rechtsamt und das bestehende Team. Sie schaffen die künftigen Strukturen, die Ihre Mitarbeitende befähigen, nachhaltige und rechtssichere Entscheidungen zu treffen sowie an der Optimierung von Arbeitsabläufen aktiv mitzuarbeiten.
• Sie beraten gemeinsam mit Ihrem Team die städtischen Dezernate, Ämter und Einrichtungen in schwierigen rechtlichen Fragestellungen.
• Zusätzlich übernehmen Sie in besonderen Fällen die Bearbeitung und Vertretung von Rechtsstreitigkeiten vor Gerichten unterschiedlicher Gerichtsbarkeiten und Instanzen.
• Sie wirken aktiv beim Erlass und der Überarbeitung örtlicher Rechtsvorschriften sowie bei schwierigen und bedeutsamen Verträgen und Entscheidungen mit.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit der 2. juristischen Staatsprüfung und überdurchschnittlichen Examensergebnissen (mind. ein vollbefriedigendes Examen) abgeschlossen.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der gerichtlichen Vertretung und Prozessführung. Für die Tätigkeit sind fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts und des Zivilrechts Voraussetzung.
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung sowie persönliche Erfahrung mit Veränderungsprozessen/Projekten.

Ihre Kompetenzen

• Als aktive und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, sich ergebnisorientiert in den Entwicklungs- und Modernisierungsprozess des Rechtsamtes einzubringen, Ihre künftigen Mitarbeitenden dabei mitzunehmen und anschließend das neue Amt erfolgreich zu leiten.
• Sie beraten adressatenorientiert, wobei es Ihnen gelingt, Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich zu vermitteln.
• Durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick entwickeln Sie Lösungen für komplexe Fragestellungen und vertreten diese, auch in Konfliktsituationen, durch Ihr souveränes und eloquentes Auftreten überzeugend.
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Für Beamt*innen ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 16 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen können im Wege der Versetzung übernommen werden. Für Arbeitnehmer*innen gestalten wir das Arbeitsverhältnis außertariflich.
• Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.