Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie unterstützen sowohl die Betriebsleitung bei der Wahrnehmung grundlegender Arbeitgeberpflichten, insbesondere nach dem Arbeitsschutzgesetz (Organisations-, Auswahl- und Kontrollpflichten), als auch die Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Aufgaben und Pflichten.
• Darüber hinaus kontrollieren Sie die betrieblichen Abläufe und Prozesse, insbesondere die Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung, die Umsetzung von Schutzmaßnahmen und die Mängelbeseitigung, und werten diese aus.
• Gemeinsame Betriebsbegehungen mit Führungskräften, Sicherheitsingenieur*innen, Betriebsmediziner*innen etc. werden von Ihnen organisiert und durchgeführt.
• Außerdem übernehmen Sie die Federführung und Koordination bei der Einführung der Arbeitssicherheitssoftware „Quentic“.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Auswertung von Brandschutz-, Evakuierungs- und anderer Notfallübungen, darüber hinaus organisieren Sie zentrale Unterweisungen zu bereichsübergreifenden Themen (z.B. Brandschutz, Verhalten bei Notfällen etc.).

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in in einem für das Aufgabengebiet förderlichem Bereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder als staatlich geprüfte*r Techniker*in in einem für das Aufgabengebiet förderlichem Bereich abgeschlossen haben und sich aktuell in der Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit befinden.
• Darüber hinaus sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit.
• Sie zeichnen sich durch eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und sind bereit sich in neue Fachthemen einzuarbeiten.
• Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit, bringen Sie darüber hinaus ein gutes Zeit- und Organisationmanagment mit.
• Sie bringen die Bereitschaft mit flexibel an verschiedenen Standorten der awm innerhalb der Stadt Münster tätig zu sein.
• Ein guter Umgang mit den aktuellen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.662,32 € - 4.703,23 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
• Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
• Mobilität: Wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Angebote wie das "JobRad" oder das "JobTicket".