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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Sportamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine
Die Mitarbeitenden des Sportamtes sind Ansprechpartner*innen und Berater*innen der münsterischen Bevölkerung, der Sportvereine, -verbände, -organisationen und weiterer Institutionen in allen Fragen des kommunalen Sports. Wir verstehen uns als Fürsprecher*innen des Sports innerhalb der Stadtverwaltung, als Kommunikator*innen in die Bevölkerung und als verlässliche Partner*innen der Sportvereine.
Die Fachstelle ist zuständig für die Unterhaltung und Bereitstellung von städtischen Turn- und Sporthallen, Sportanlagen und -plätzen sowie Sondersportanlagen. Sie fördert den Bau vereinseigener Sportstätten und unterstützt die Sportvereine bei der Durchführung ihres Sportbetriebs finanziell durch Zuschüsse sowie Beratung. Neben den Leistungen für Sporttreibende und Vereine sind hier die Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, das Fach- und Finanzcontrolling für das gesamte Sportamt, die Betreuung des Sportausschusses und seiner Arbeitskreise, die Koordination der Bearbeitung von Ratsanträgen und GO-Anregungen, die IT-Koordination sowie weitere administrative Aufgaben verortet.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und die genannten Anforderungen an Qualifikation und Berufserfahrung erfüllen, freuen wir uns, wenn Sie sich bis zum bis zum 23.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager bewerben.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Jennifer Schulte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 55, E-Mail: Schulte(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Amtsleiterin Kerstin Dewaldt (Tel. 02 51/4 92 - 52 00, E-Mail: Dewaldt(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.