Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Die Stadt Münster ist im Jahr 2021 in das Bundesförderprogramm „Modellprojekte Smart Cities“ (MPSC) aufgenommen worden. Ziel der Modellprojekte ist es, die Digitalisierung im Sinne einer nachhaltigen und integrierten Stadtentwicklung strategisch und am Gemeinwohl ausgerichtet zu gestalten. Für die weitere Entwicklung und Umsetzung des Teilprojekts "Smart Waste" suchen wir bei den awm zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026, eine*n
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für innovative Projekte in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen? In Ihrer neuen Rolle digitalisieren Sie Prozesse und treiben mit Ihren Ideen Transformationen voran. Als Nachhaltigkeitsakteur*in für Münster sowie für die Region bieten wir Ihnen die Möglichkeiten, Ihre Visionen umzusetzen. Wenn Sie bereit sind, gemeinsam mit unserem Team die Zukunft zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Patrick Rekow vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: Rekow(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Christian Wedding (Tel. 02 51/6052 42, E-Mail: weddingc(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 05.05.2024 über den Online-Bewerbungsmanager. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!