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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Mehr als 310.000 sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einem der größten Arbeitgeber vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Sportamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Ingenieur*in (m/w/d) als technische Leitung
Ausschreibungsnummer 62-063/24
Im Rahmen des öffentlichen Angebots im Bereich der Freizeitgestaltung sowie des Breiten- und
Leistungssports für Alt und Jung betreibt die Stadt Münster unter anderem sieben Hallen- und drei
Freibäder. Die Zuständigkeit für die gesamte Thematik liegt in der Fachstelle „Bäder“ des Sportamtes. Im Zuge eines
Reorganisationsprojektes wurde die Fachstelle "Bäder" neu strukturiert. Hierdurch sollen einerseits die
Organisationsabläufe optimiert werden und andererseits die Attraktivität der Münsteraner
Bäderlandschaft gefördert werden. Für das aktuell fünfköpfige Team des technischen Bereichs suchen wir eine technische Leitung, welche die fachliche Führung und Steuerung des technischen Bereichs der Bäder übernimmt.
Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Sie stellen die technische Betriebsfähigkeit der städtischen Bäder sicher und zeichnen sich verantwortlich für die Gewährleistung der Arbeitsicherheit.
- Dabei obliegt Ihnen die Erstellung und Verwaltung der Maßnahmenplanung für die Instandhaltung der technischen Ausstattung der Bäder.
- Sie übernehmen die Projektleitung und Koordination von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, inkl. der Wirtschaftlichkeitsberechnung und Finanzierungsplanung.
- Im Bereich des technischen Betriebs der Bäder übernehmen Sie bei Abwesenheit der Fachstellenleitung im Bedarfsfall deren Vertretung.
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (möglichst Diplom-FH / Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Ferner verfügen Sie über:
- Gerne verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich der Planung, Bau und Betrieb technischer Anlagen.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik vorzuweisen.
- Es zeichnen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Effizienzbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude aus.
- Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft und bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
Wir bieten Ihnen:
- Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.032,38 € - 5.975,19 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % entsprechend des TVöD sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Die entsprechende Besoldung wird gewährt nach A11 LBesG NRW. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
- anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeiten mit einem großen Themenspektrum und breitem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
- qualifizierte Personalentwicklung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig. Daher erhalten Sie bei uns das Jobticket.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Eschkotte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 53, E-Mail: Eschkotte(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Kerstin Dewaldt (Tel. 02 51/4 92- 52 00, E-Mail: Dewaldt(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024.