Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum 01.03.2025 unbefristet eine*n

Pumpenfacharbeiter*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-005/25

Die Stadt Münster betreibt im Stadtgebiet 5 Kläranlagen, mehr als 100 Pumpwerke und Sonderbauwerke. Unsere Kläranlagen leisten einen wichtigen Beitrag zu einem nachhaltigen Umwelt- und Gewässerschutz. Auf dem Hauptpumpwerk Münster suchen wir Ihre Unterstützung als Pumpenfacharbeiter*in für die Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Pumpwerke!

Sie starten und beenden Ihren Arbeitstag in zentraler Lage in Münster an der Gartenstraße 127 und fahren von dortaus zu den Pumpwerken.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

    • Sie kontrollieren regelmäßig die Pumpwerke, pflegen diese und warten sie bei Bedarf.
    • Zudem übernehmen Sie kleinere Reparaturen und beseitigen Störungen.
    • Ihre durchgeführten Arbeiten protokollieren Sie und führen Prüf-, Mess-, Einstell- und Justierarbeiten durch.

    Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren - melden Sie sich dazu gern bei Dr. Manja Gelhaus, die die Fachstelle "Kläranlagen / Pumpwerke" leitet (0251 492 6568, Gelhaus@stadt-muenster.de).

Ihr Profil

    • Sie qualifizieren sich durch eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser*in, Industriemechaniker*in, Landmaschinenmechaniker*in, Feinwerkmechaniker*in, Fachkraft für Abwassertechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
    • Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B, idealerweise ebenso die Führerscheine der Klassen BE und/oder C.
    • Sie bringen die Eignung zur Fremdrettung (Einstieg in Schächte) mit sowie die Eignung nach G26.2 oder besitzen die Bereitschaft, den Nachweis kurzfristig abzulegen.

Ihre Kompetenzen

    • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsbereichen gesammelt.
    • Doch auch ohne die Berufserfahrung freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Wir suchen vorallem nach einer teamfähigen, gewissenhaften und selbstständigen Person, die über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis verfügt und Lust hat, ihr Wissen in fachspezifischen Fortbildungen zu erweitern.
    • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Bereitschaft perspektivisch an der Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit und an Wochenenden teilzunehmen. Aktuell hätten Sie jedoch geregelte Arbeitszeiten.

Unser Angebot

    • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.236 € - 3.708 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
    • Zulagen: Sie erhalten auf dieser Stelle zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt eine Erschwerniszulage. Sofern Sie an der Rufbereitschaft und der Wochenendarbeit teilnehmen, erhalten Sie auch hierfür eine gesonderte Zulage.
    • Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen.
    • Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis sowie Angebote zum Fahrradleasing.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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