Ihre Aufgaben:

• Sie steuern Projekte von besonderer städtebaulicher und verkehrspolitischer Bedeutung, indem Sie Lösungsvorschläge und Umsetzungsstrategien erarbeiten, die Projektkoordination und -dokumentation wahrnehmen und das Konfliktmanagement zur Orientierung der unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf einheitliche Projektziele übernehmen. Sie fungieren in diesen Angelegenheiten dabei auch als Bündelungsstelle der Ämter des Dezernates für den Stadtbaurat.
• Ihnen obliegt die Koordinierung von schwierigen Planungsaufgaben bei Einzelbauvorhaben mit besonderer Bedeutung oder erheblichen stadtstrukturellen Auswirkungen, insbesondere bei großflächigen Einzelhandelsvorhaben oder bei Vorhaben mit oberzentraler Bedeutung.
• Koordinierend begleiten Sie bedeutsame, stadtstrukturell komplexe, durchführungsorientierte Planungen des Dezernates für Planung, Bau und Wirtschaft in Form von Planungen und Einzelprojekten, die für die Stadtplanung und Stadtentwicklung bedeutsam sind und sich in der Federführung anderer Dezernate bzw. Behörden befinden. Hierzu gehört auch die Koordinierung von externen, für die Stadtplanung und Stadtentwicklung bedeutsamer Sonderprojekte.
• Wettbewerbsverfahren initiieren und begleiten Sie.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem die Steuerung des Wohnbaulandprozesses der Stadt Münster.

Ihr Profil:

• als Tarifbeschäftigte*r: Sie haben ein abgeschlossenes, technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master), bevorzugt im Bereich der Architektur, Raum- oder Stadtplanung, sowie eine Eingruppierung mindestens in Entgeltgruppe 15 TVöD-V bzw. einem vergleichbaren Niveau.
• als Beamt*in: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnisches Dienstes sowie eine Eingruppierung mindestens in die Besoldungsgruppe A 15.
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Koordination von großen Projekten der Stadtplanung und Stadtentwicklung oder mehrjährige Führungserfahrung nachweisen.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.07.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen und Ideen aus und bringen diese in Ihre Arbeit ein.
• Durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick entwickeln Sie Lösungen für komplexe Fragestellungen und vertreten diese, auch in Konfliktsituationen, durch Ihr souveränes und eloquentes Auftreten überzeugend.
• Ihre Führungs- oder Projekterfahrung befähigt Sie, die steuernde Rolle zwischen großen Ämtern und ihren bedeutenden Aufgaben und Projekten empathisch und ergebnisorientiert wahrzunehmen.
• Die Freude, Verantwortung zu übernehmen und strategische Entscheidungen zu treffen, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Gehalt: Für Beamt*innen ist die Stelle nach Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen können im Wege der Versetzung übernommen werden. Für Arbeitnehmer*innen gestalten wir das Arbeitsverhältnis außertariflich.
• Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowiepersönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.