Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum 16.12.2024 unbefristet in Vollzeit eine

stellvertretende Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Eichenaue (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-066/24

Die Kindertageseinrichtung (Kita) Eichenaue ist mit Ihren knapp 30 Mitarbeitenden und aktuell 144 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Übergang in die Grundschule eine der größten Kitas in Münster. Die Besonderheit hierbei ist, dass die neun Gruppen auf zwei Standorte aufgeteilt sind. Als zertifiziertes Familienzentrum im Verbund und mit der Zertifizierung „MINT - Bildung für nachhaltige Entwicklung“ über die Stiftung „Kinder Forschen“ ist die Kita Eichenaue modern aufgestellt und bietet ein attraktives Arbeitsumfeld.

Sie werden als stellvertretende Leitung vollständig vom Gruppendienst freigestellt.

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung tragen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtung und sind motiviert, die Einrichtung konzeptionell weiterzuentwickeln.
Dabei nehmen Sie stellvertretende Leitungs- und Führungsaufgaben wahr und führen das Kita-Team zielgerichtet und mitarbeiterorientiert.
Die Interessen der Einrichtung repräsentieren Sie öffentlichkeitswirksam, z.B. durch Aktionen im Sozialraum und leisten dabei Netzwerkarbeit mit internen und externen Fachkräften und Institutionen.
Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten Sie partizipativ im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder zur*zum staatlich anerkannten Heilpädagog*in.
Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik der frühen Kindheit (jeweils Bachelor/Diplom) abgeschlossen.
Vorausgesetzt wird eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Vorschulerziehung, möglichst als stellvertretende Leitung einer Kita oder Leitung einer kleinen Einrichtung.
Als stellvertretende Leitung einer unserer größten Einrichtungen überzeugen Sie mit Ihren ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft.
Der Umgang mit den aktuellen MS-Office Produkten (Outlook, Word, Exel) ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Unser Angebot:

Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD, das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 4.304,54 Euro bis 5.669,04 Euro brutto monatlich. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung.
Weiterbildung: Die Stadt Münster bietet Ihnen als große Arbeitgeberin für den Sozial- und Erziehungsdienst in den 29 eigenen Kindertageseinrichtungen vielfältige Perspektiven, eine qualifizierte Unterstützung durch unsere Fachberatung, kontinuierliches Qualitätsmanagement sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mobilität: Weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten und bezuschussten Jobticket für den ÖPNV (auch als Deutschlandticket) oder Fahrradleasing in Zusammenarbeit mit JobRad.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Inga Elfering vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 27, E-Mail: Elfering(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Edeltraud Wiefel (Tel. 02 51/4 92 - 51 32, E-Mail: WiefelE(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.