Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ihnen obliegt die strategische Ausrichtung und Koordinierung des Gesamtprozesses des Kommunalen Integrationsmanagements inklusive der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für das Programm.
• Für den Programmbaustein "Rechtliche Verstetigung der Integration ausländischer Menschen mit besonderen Integrationsleistungen" übernehmen Sie die konzeptionelle und fachliche Begleitung (Ausländer- und Einbürgerungsbehörden) sowie die Steuerung der Zusammenarbeit der dazugehörigen Akteur*innen.
• Sie bauen Netzwerke auf und entwickeln diese weiter, indem Sie federführend die Kommunikation mit den Netzwerkpartner*innen übernehmen.
• Das lokale Konzept entwickeln sie weiter und führen die dazugehörige Evaluation fort.
• Die Leitung des Kommunalen Integrationszentrums unterstützen Sie nicht nur bei den Vorbereitungen der Leitungs- und Lenkungsgruppe innerhalb des KIM-Programms. Darüber gehört die Vorbereitung und Moderation sowie ggf. die Sitzungsleitung der Lenkungsgruppe und Leitung der themenbezogenen Projektgruppen zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Fachlich begleiten und unterstützen Sie das Case Management.
• Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zu übergreifenden Aufgabenfeldern des Kommunalen Integrationszentrums, bspw. der Umsetzung des vom Rat der Stadt Münster beschlossenen Migrationsleitbildes.

Ihr Profil:

• Sie haben ein ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit nachgewiesenen Lerninhalten der Sozialwissenschaften, der Verwaltungswissenschaften oder des öffentlichen Rechts.
• alternativ haben Sie die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
• Zusätzlich besitzen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung adäquat zu Ihrem Studienabschluss. Von Vorteil sind dabei erworbene Erfahrungen im Rahmen des o.g. Aufgabengebiets, insbesondere in migrations-/integrationsspezifischen Themenfeldern.
• Besonders freuen wir uns, wenn Sie schon Kenntnisse bzw. Erfahrungen über Verwaltungsabläufe, -strukturen und -zuständigkeiten sowie im Bereich Veränderungsprozesse mitbringen.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.05.2025 erfüllen werden.

Sie sind in der Lage:

• Projekte, Netzwerke und Gremien eigenständig zu organisieren sowie konzeptionell zu arbeiten.
• Veranstaltungen und Workshops diversitätssensibel durchzuführen und zu gestalten.
• Kooperations- und Koordinationsaufgaben unter Einbeziehung der verschiedensten Akteur*innen verantwortungsvoll wahrzunehmen.
• Veränderungen sensibel mitzugestalten.

Da wir mit einer vielfältigen Zielgruppe arbeiten, sind interkulturelle Kompetenzen und Mehrsprachigkeit für diese Position von besonderem Wert. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit sozialen Kompetenzen sowie sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die mit Ihrem proaktiven und engagierten Arbeitsstil verantwortungsbewusst handelt.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Integrationszentrums Dr. Ipek Wiesemann (Tel. 02 51/4 92 - 70 80, E-Mail: WiesmannI(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.191,53 € - 5.433,63 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Für den Personenkreis mit Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (L2E1) bzw. für Absolvent*innen des VL II können wir für die Besetzung der befristeten Stellen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 09b unter Gewährung einer Zulagenzahlung zu Entgeltgruppe 10 anbieten. Wie beschrieben gehen wir in Abhängigkeit vom Land davon aus, dass die Stelle über den 31.03.2026 hinaus fortgeführt wird. Andernfalls gewährleisten wir Ihnen ab dem 01.04.2026 einen Ihrer Eingruppierung entsprechenden Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung.
• Verbindung von Leidenschaft und Beruf: Durch die sinnstiftende Tätigkeit können Sie Ihre Werte in die münstersche Gesellschaft hineintragen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.
• Home-Office: Auf diesem Arbeitsplatz haben Sie die Möglichkeit nach Einarbeitung auch im Home-Office zu arbeiten. Die hierfür notwendige IT-Ausstattung wird von der Stadt Münster gestellt.