Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie unterstützen die Leitung im Umsetzungs- und Weiterentwicklungsprozess des Migrationsleitbildes. Hierzu planen Sie beispielsweise Workshops, Ziel- und Beratungsgespräche mit Ämtern und Trägern und wirken an der Erstellung des Integrationsmonitorings mit.
• Ihre fundierten Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements setzen Sie zur jährlichen Haushaltsplanung sowie zur unterjährigen Bewirtschaftung der Finanzmittel ein. Dabei übernehmen Sie auch entsprechende Controlling-Aufgaben (z. B. in Bezug auf Mittelumschichtungen, Mittelabflüsse).
• Ausgerichtet an der Teilhabe- und Integrationsstrategie des Landes koordinieren Sie Ziele, Maßnahmen und Aktivitäten des KI, begleiten Aushandlungen mit den zuständigen Ministerien und setzen Fortschrittsmeldungen ab.
• Im Rahmen des Fördermittelmanagements unterstützen Sie das Team bei Förderanträgen, Mittelabrufen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen für unterschiedliche Förderprogramme des Landes.
• Sie arbeiten an vielseitigen Verwaltungsaufgaben mit, wie beispielsweise der Raum- und IT-Planung, dem Erstellen von Ratsvorlagen, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Betreuung von Praktikant*innen.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Ipek Wiesmann (Tel. 02 51/4 92 - 70 80, E-Mail: WiesmannI(at)stadt-muenster.de) gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein im Hinblick auf die Aufgabenschwerpunkte abgeschlossenes förderliches Hochschulstudium (min. Bachelor, Dipl. FH).

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.04.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Durch Ihr Studium oder Ihre Berufserfahrung verfügen Sie über eine solide verwaltungsorganisatorische Basis, dank derer Sie routiniert in der selbständigen Bearbeitung von finanzbezogenen Themen sind.
• Neben Ihrer Fachkompetenz bringen Sie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz mit ein.
• Wir freuen uns, wenn Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit SAP haben oder bereit sind, sich diese im Rahmen der Einarbeitung kurzfristig anzueignen.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet bei 37,5 Wochenstunden je nach Berufserfahrung zwischen 3.777,88 € und 4.969,86 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.