Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Als Fachstellenleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung sowie für die Weiterentwicklung der Fachstelle.
• Sie legen die Steuerungs- und Regelungsstrategien für die Kläranlagen fest und überwachen sowie optimieren den Anlagenbetrieb, wobei der Fokus auf Gewässerschutz, Klimarelevanz, Energieeffizienz und Ressourcenschonung liegt.
• Dabei stellen Sie sicher, dass alle wasserrechtlichen Anforderungen eingehalten werden, insbesondere durch die Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion gemäß der Selbstüberwachungsverordnung kommunal NRW (SüwV-kom NRW). Des Weiteren sind Sie für das Genehmigungsverfahren gemäß § 8 des Wasserhaushaltsgesetzes (WHG) zuständig.
• Zudem verantworten Sie den Betrieb der Pumpwerke.
• Sie übernehmen Unternehmerpflichten nach dem Arbeitsschutzgesetz.
• Sie prüfen die Planungen Dritter, etwa von Kläranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken, auf deren Übereinstimmung mit Arbeitsschutzvorgaben und den festgelegten Betriebsanforderungen.
• Sie bauen sowie leiten fachlich den Leitstand der Stadtentwässerung.
• An der Weiterentwicklung des Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystems arbeiten Sie mit.

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen technischen, wissenschaftlichen Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master), vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, gerne mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft.
• Alternativ als Beamt*in: Sie können eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bau- oder umwelttechnischen Dienstes vorweisen.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.06.2025 erfüllen werden.

Ferner verfügen Sie über:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadtentwässerung, möglichst im Betrieb abwassertechnischer Anlagen (insbesondere Kläranlagen).
• Gerne haben Sie bereits Kenntnisse von Leitsystemen / SCADA (wie z. B. WinCC, Acron).
• Dank Ihrer Führungspersönlichkeit sind Sie in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu führen.
• Sie besitzen eine analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise, die Ihnen dazu verhilft, zukunftsorientierte Ziele zu definieren, Prozesse und Projekte auf ergebnisorientierte Weise erfolgreich zu steuern und diese im Team zu realisieren.
• Ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, welches sie in Wort und Schrift zum Ausdruck bringen, macht Sie aus.
• Abgerundet wird Ihr Profil mit Ihrer einflussreichen Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie einer ausgesprochen hohen Konfliktfähigkeit, um auch bei Uneinigkeiten einen konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen herbeiführen zu können.

Diese Stelle bietet Ihnen:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 14 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.329,75€ - 7.132,13 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die Stelle ist zudem nach Besoldungsgruppe A14 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten, u.a. durch Führungskräftecoaching, Führungsseminare und kollegiale Beratung.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Gestaltung: Ihnen obliegt hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung.