• Sie begleiten junge Menschen und ihre Familien in allen Verfahrensformen vor dem Jugendgericht sowie im Rahmen von Diversionsverfahren gemäß § 52 SGB VIII in Verbindung mit § 38 JGG.
• Dabei klären Sie den Hilfebedarf von verhaltensauffälligen und/oder straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden, um geeignete Maßnahmen der Jugendhilfe zu vermitteln.
• Sie prüfen frühzeitig den Bedarf an erzieherischen Hilfen, regen diese an und leiten sie in Verfahren vor dem Jugendgericht ein.
• Sie wirken aktiv daran mit, Untersuchungshaft, Strafhaft und Arrest zu vermeiden, indem Sie ambulante und/oder stationäre Hilfen vermitteln.
• Während der Haft betreuen Sie die jungen Menschen und unterstützen die Vollzugsplanung mit dem Ziel, die Haftdauer zu verkürzen und die Wiedereingliederung zu fördern.
• Dabei arbeiten Sie fallübergreifend mit der Polizei, der Jugendstaatsanwaltschaft im Haus des Jugendrechts sowie dem Jugendgericht zusammen. Ebenso kooperieren Sie mit den Fachkolleg*innen der Bezirkssozialarbeit des Kommunalen Sozialdienstes, der Jugendarbeit, der Streetwork sowie den Einrichtungen der Drogenhilfe und Alkoholprävention.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl. FH) mit.
• Wünschenswert sind zudem Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld oder in der Bezirkssozialarbeit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Gesetzgebung, insbesondere über vertiefte Kenntnisse des Jugendgerichtsgesetzes (JGG) und des Achten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VIII). Zudem sind Kenntnisse im Strafgesetzbuch (StGB) und in der Strafprozessordnung (StPO) von Vorteil.
• Ein kooperatives und interdisziplinäres Handlungskonzept in der Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften verschiedener Professionen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten mit.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in Methoden der Sozialen Arbeit sowie in Gesprächsführungstechniken.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.10.2025 erfüllen werden.

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Teilzeit je nach Berufserfahrung zwischen 2.061 € und 2.653 € brutto. Zusätzlich wird eine Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst in Höhe von 90,00 € (Teilzeit), eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung gezahlt.
• Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.