Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die Bauleitung von kleinen bis mittelgroßen Projekten im Bereich Straßen-, Kanalbau und Straßenerhaltung. Dabei kontrollieren und bewerten Sie den Fortschritt auf den Baustellen, überwachen die Qualität der Arbeiten und achten auf die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.
• Zudem koordinieren und steuern Sie die Zusammenarbeit mit beteiligten Gewerken, planen die Termine und führen Verhandlungen mit den ausführenden Firmen – einschließlich der Prüfung von Nachträgen. Auch das Erstellen von Aufmaßen sowie die Abwicklung der finanziellen Aspekte der Bauprojekte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Straßenbaulast wahr. In Abstimmung mit der Straßenverkehrsbehörde erstellen Sie verkehrsrechtliche Anordnungen gemäß den Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA) und überwachen deren Umsetzung als Auftraggeber oder in der Funktion des Straßenbaulastträgers.

Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren - melden Sie sich dazu gern bei Christian Sahorn, der die Fachstelle "Bau, Betrieb und Erhaltung Süd-Ost" leitet (0251 492 6900, SahornChristian@stadt-muenster.de).

Ihr Profil

• Sie überzeugen uns durch eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in, Straßenbaumeister*in oder Straßenwärtermeister*in.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung gesammelt - doch auch als Berufsanfänger*in mit der Bereitschaft, sich in die Aufgabenbereiche einzuarbeiten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Straßenbau sowie gute MS-Office Kenntnisse.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung verfügen und sich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in - wie oben beschrieben - befinden.

Ihre Kompetenzen

• Besonders wichtig ist uns eine Person, die eigenverantwortlich, wirtschaftlich und effizient arbeitet und dabei stets den Überblick behält.
• Sie passen gut zu uns, wenn Sie Teamarbeit schätzen, wertschätzend kommunizieren und gemeinsam gesteckte Ziele verfolgen. Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab – gerade in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und finden tragfähige Lösungen.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA*, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.929 € - 5.168 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein motiviertes Team mit mit kollegialem Austausch und gemeinsamen außerdienstlichen Aktivitäten freuen.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.

* Sofern Sie sich noch in der Weiterbildung befinden und noch nicht über den Abschluss als Techniker*in oder Meister*in verfügen, erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 6 TVöD mit Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Sobald Sie die Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Sofern Sie die Weiterbildung nicht erfolgreich abschließen sollten, erfolgt ein Einsatz entsprechend Ihrer Berufsausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD.