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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden eine*n
Sachbearbeiter*in Ordnungsrecht / Wasserrecht (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 12-228/24
Um die gesetzlich festgelegten Bewirtschaftungsziele für die Gewässer in Münster zu erreichen, ist die Umweltbehörde im Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit für verschiedene wasserwirtschaftliche Bereiche mitverantwortlich. Als Genehmigungs- und Bewirtschaftungsbehörde stehen zunehmend interdisziplinäre wasserwirtschaftliche Planungen im Fokus der Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Im Bereich der Gewässerbewirtschaftung prüfen Sie vielfältige und komplexe Rechtsfragen, bearbeiten ordnungsrechtliche Verfahren und ahnden Ordnungswidrigkeiten.
- Sie führen eigenständig wasserrechtliche Planverfahren durch. In diesem Zusammenhang initiieren Sie unter anderem Bürgeranhörungen, Konferenzen und Ortstermine.
Um dem stetigen Wandel unserer Zeit gerecht zu werden, befindet sich unsere Abteilung derzeit in einem Organisationsprozess. Wir möchten uns den heutigen Arbeitsgegebenheiten bestmöglich anpassen, wodurch sich noch eine Verlagerung Ihrer Aufgaben ergeben könnte.
Im Zeitraum vom 28.10.2024 bis zum 08.11.2024 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich bitte bei Wilhelm Wentker, Tel. 02 51/4 92 - 67 91; E-Mail: WentkerW@stadt-muenster.de.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder sind Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in.
- Alternativ haben Sie ein für die o. g. Aufgabenschwerpunkte förderliches Hochschulstudium abgeschlossen (min. Bachelor / Dipl. FH).
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2024 erfüllen werden.
Ihre Kompetenzen:
- In der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Akteur*innen beweisen Sie Kooperationsfähigkeit und konstruktiven Teamgeist und setzen Ihre selbständige Arbeitsweise zielgerichtet ein.
- Ihr juristisches Fachwissen kombinieren Sie gern mit Ihrem Interesse an technischen Zusammenhängen.
- In der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit verschiedenen Personen treten Sie adressatengerecht auf, sodass Sie rechtliche Inhalte für die Beteiligten nachvollziehbar darstellen können.
- Organisationstalent und eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
- Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Berufserfahrung aus den genannten Aufgabengebieten mit.
Unser Angebot:
- Transparente Bezahlung: es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.205,21 € - 2.987,60 € brutto (Teilzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
- Work-life-Balance: als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten anbieten.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.
- Mobilität: wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Angebote wie das "JobRad" oder das "JobTicket".
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.