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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.09.2026 unbefristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) eine
Die aufsuchende Jugendsozialarbeit ergänzt die bestehenden Angebote der Kinder- und Jugendarbeit durch eine lebensweltorientierte und niedrigschwellige Begleitung junger Menschen im öffentlichen Raum. Sie richtet sich insbesondere an Jugendliche und junge Erwachsene, die von bestehenden Unterstützungsangeboten nur eingeschränkt erreicht werden. Ziel der Tätigkeit ist es, junge Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu begleiten, ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken und ihre soziale Integration im Stadtteil nachhaltig zu fördern.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Fachstelle Kinder- und Jugendarbeit im Bezirk Nord suchen wir eine engagierte Fachkraft, die die aufsuchende Jugendsozialarbeit im Stadtteil Kinderhaus aktiv mitgestaltet. Sie werden Teil eines engagierten Teams aus acht hauptamtlich Beschäftigten sowie rund 30 Mitarbeitenden in Niedrigteilzeit.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 07, E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Bernhard Paschert (Tel. 02 51/4 92 - 58 90, E-Mail: Paschert(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.