Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine*n

Bauleiter*in im Hochbau (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-018/25

Im Amt für Immobilienmanagement kümmern wir uns um die nachhaltige Verwaltung und Entwicklung städtischer Grundstücke. In der Abteilung Neubau betreuen wir rund 900 Hochbauobjekte und setzen ein umfangreiches Neubauprogramm mit einem jährlichen Bauvolumen von bis zu 40 Millionen Euro um. Unsere Arbeit trägt maßgeblich zur Entwicklung und Erweiterung der städtischen Infrastruktur bei. Sie haben Lust, mit uns die städtische Entwicklung voranzutreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

    • In Ihrer Verantwortung liegt die Ausschreibung und Bauleitung für Neubauten im Bereich Hochbau, wie Kindergärten, Schulerweiterungen und Feuerwehrhäuser, in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI.
    • Sie arbeiten eng mit dem städtischen Projektteam zusammen und beraten fachlich bei der Ausarbeitung von baukonstruktiven Details in der Leistungsphase 5.
    • Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Kostenschätzungen in der Leistungsphase 2.

    Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren - melden Sie sich dazu gern bei Waldemar Wieczorek, der die Fachstelle "Architektur und Projektsteuerung“ leitet (0251 492 2439, WieczW@stadt-muenster.de).

Ihr Profil

    • Sie qualifizieren sich durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
    • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen bei Neubauplanungen oder in der Ausübung der Leistungsphasen der HOAI, insbesondere der Leistungsphasen 6-7 gesammelt. Doch auch als Berufsanfänger*in mit Kenntnissen im Vergabewesen (VOB) freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
    • Wir suchen allen voran nach einer teamorientierten Persönlichkeit, deren eigenständiges Handeln durch ein ausgeprägtes Kosten- und Effizienzbewusstsein geprägt ist und die über eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen verfügt.

    Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.05.2025 erfüllen werden.

    Unser Angebot

      • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 11 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.410 - 5.975 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die entsprechende Besoldung wird gewährt nach A11 LBesG NRW. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
      • Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teilzeitmodelle sowie ein Sabbatical wahrzunehmen.
      • Standort: Ihnen stehen moderne Büroräume in der attraktiven Hafengegend Münsters zur Verfügung. Für Ihre Mittagspause bietet die Kantine im Haus gesunde und vielfältige Gerichte, darunter natürlich auch vegane und vegetarische Optionen.
      • Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
      • Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis sowie Angebote zum Fahrradleasing.

    Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

    Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

    Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

    Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

    Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

    Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

    Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de).

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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