Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir besetzen im Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung in Vollzeit und Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Quartiersentwickler*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-070/24

Das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung hat die Aufgaben, Wohngeld zu gewähren, Wohnraum zu fördern, bei der Wohnraumversorgung zu helfen und bestehende Quartiere zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, bezahlbaren und qualitativ guten Wohnraum für die Bürger*innen zu schaffen und zu erhalten. Dabei werden Eigentümer*innen und Mieter*innen bei der Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden unterstützt. Zudem fördert das Amt die Vernetzung verschiedener Akteure im Rahmen der Quartiersentwicklung.

Ihre Aufgaben

Als Quartiersentwickler*in analysieren, planen und setzen Sie Entwicklungs- und Erneuerungsmaßnahmen im Quartier um und begleiten die entsprechenden Prozesse.
Sie beraten zu wohnungswirtschaftlichen Fragen, Fördermöglichkeiten und Umbaubedarfen und unterstützen bei der Umsetzung von Modernisierungen und Sanierungen.
Als Schnittstelle zwischen Bewohner*innen, Wohnungswirtschaft und Stadtverwaltung etablieren Sie Kooperationsbeziehungen durch Arbeitskreise und Beteiligungsformate.
Zudem initiieren und setzen Sie Best-Practice-Projekte um, nehmen aktiv an städtischen Beteiligungsprozessen teil und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit.
Die Dokumentation, Evaluation und das Monitoring der Maßnahmen sowie die Entwicklung von wohnungswirtschaftlichen Zielen im Quartier runden Ihr Aufgabenspektrum ab.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Raum- oder Stadtplanung mit.
Darüber hinaus besitzen Sie grundlegende Kenntnisse über:
- Verfahren der Flächenentwicklung und Bebauungsplanung
- kommunale Anliegen und Aufgaben der sozialen Wohnraumversorgung
- Planungs- und Beteiligungsprozesse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Die aktuellen technischen Baubestimmungen und Normen sind Ihnen gut bekannt.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im bürgerschaftlich partizipativen Dialog und Moderationstechniken.
Ihr Profil wird durch eine ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit abgerundet.

Im Zeitraum vom 19.09.2024 bis zum 04.10.2024 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich bitte direkt bei Anna Drath, Tel. 02 51/4 92 - 64 63, E-Mail: Drath(at)stadt-muenster.de.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Oliver Musiolik vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 54, E-Mail: Musiolik(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.