Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Dauer der Abwesenheit einer Kollegin eine*n

Messtechniker*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-016/25

Die Stadt Münster betreibt im Stadtgebiet fünf Kläranlagen sowie mehr als 100 Pumpwerke und Sonderbauwerke. Die Hauptkläranlage in Coerde wird aktuell ausgebaut und um eine vierte Reinigungsstufe erweitert. Für die anstehenden Herausforderungen suchen wir Verstärkung für unser Messtechnik-Team.

Ihre Aufgaben:

Die Mess-, Prüf- und Probenahmegeräte auf Kläranlagen, Pump- und Sonderbauwerken des Kanalnetzes werden von Ihnen kontrolliert, gewartet und instand gehalten.
Hierfür nehmen Sie auch neue Messgeräte in Betrieb und installieren diese.
Sie erfassen und prüfen die Messdaten und beheben ggf. vorhandene Störungen.
Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie bei der Verwaltung der Prüf- und Messmittel (Beschaffungen, Reparaturaufträge, Pflege, Qualitätssicherung).

Ihr Profil:

Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. als Ver- und Entsorger*in Fachrichtung Abwasser.
Alternativ haben Sie eine dreijährige Berufsausbildung zur*zum Elektroniker*in oder Chemikant*in abgeschlossen.
Darüber hinaus haben Sie einen Führerschein der Klasse B.
Zusätzlich bringen Sie die Eignung zur Fremdrettung (Einstieg in Schächte) mit sowie die Eignung nach G26.2 oder besitzen die Bereitschaft, den Nachweis kurzfristig abzulegen.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.331,58 € - 3.820,45 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Henrik Alecke (Tel. 02 51/4 92 - 65 17, E-Mail: Alecke(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.