Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Kulturamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) eine*n
Das Kulturamt gestaltet Münsters vielfältige Kulturlandschaft wesentlich mit. Es ist dabei sowohl selbst Veranstalter (z.B. Jazzfestival, Lyriktreffen) als auch (Ansprech-)Partner freier Kulturinstitutionen sowie Kulturschaffender aller Sparten. Ziel ist es, die Produktion und Präsentation künstlerischer Ideen und Projekte dieser unterschiedlichen Akteur*innen und freien Träger zu fördern, zu vernetzen und sichtbar zu machen. Darüber hinaus koordiniert und fördert es Programme zur (inter-)kulturellen Bildung und betreibt ein aktives Stadtteilkulturmanagement. Dementsprechend ist die Arbeit im Kulturamt geprägt von zahlreichen und vielfältigen Außenbeziehungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Hier wirken Sie maßgeblich an der Umsetzung und ganzheitlichen (Weiter-)Entwicklung der Kommunikation und Sichtbarkeit des Kulturamts und der geförderten Freien Szene auf den verschiedenen Kommunikationskanälen mit.
Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt):
Kulturmanagement:
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.01.2025 erfüllen werden.
Sie kennen sich in der (lokalen) Kulturlandschaft aus? Künstlerische Produktionsprozesse sind Ihnen nicht fremd? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team als organisierte und lösungsorientierte Person ergänzen und sich ebenso mit dem Profil des Kulturamtes identifizieren.
Aufgrund des Aufgabengebiets sind z. T. auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit notwendig, wenn z. B. die Projektplanung dies erfordert.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Stelle ist teilbar.
Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Frauke Schnell (Tel. 02 51/4 92 - 41 00, E-Mail: Schnell(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.