Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine*n

Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin bzw. Fachärztin/-arzt mit der Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin" (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 33-004/26

Als Betriebsärztin/-arzt beraten, begleiten und unterstützen Sie die Stadt Münster als Arbeitgeberin und die Mitarbeitenden aktiv beim Arbeitsschutz, bei der präventiven Unfallverhütung, in allen Fragen der Arbeitsmedizin und des Gesundheitsschutzes einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Dabei betreuen Sie Mitarbeitende aus den unterschiedlichen Berufszweigen: wie ein Mikrokosmos bringt die Stadt Münster als Arbeitgeberin viele verschiedene Berufswelten zusammen. Von Verwaltung bis zur Feuerwehr, von Kultur bis IT ist bei uns alles dabei.

Werden Sie ein Mitglied im Team der Stabsstelle Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin, die direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet ist. Ihre Aufgaben ergeben sich im Schwerpunkt aus der Wahrnehmung der Aufgaben nach § 3 ASiG sowie der DGUV Vorschrift 2.

Ihre Aufgaben

Sie führen die Aufgaben einer Betriebsärztin bzw. eines Betriebsarztes nach § 3 ASiG aus.
Dies beinhaltet die eigenständige arbeitsmedizinische Betreuung der Ihnen zugordneten Ämter, Betriebe und Einrichtungen, einschließlich der Beratung und der Untersuchung von Mitarbeiter*innen der Stadt Münster im Rahmen der Vorsorge nach ArbMedVV.
Die Arbeitgeberin sowie die sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen werden durch Sie beraten und aktiv begleitet, dies beinhaltet die Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in arbeitsmedizinisch relevanten Themen.
Sie führen Eignungsuntersuchungen sowie Begutachtungen gemäß des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) durch und arbeiten am weiteren Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit.
Die Aufgabenwahrnehmung findet in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsingenieur*innen sowie mit den Interessensvertretungen der Mitarbeitenden statt (z.B. des betrieblichen Eingliederungsmanagements, des Gesundheitsmanagements, der Sozialberatung, der Schwerbehindertenvertretung sowie des Personalrats).

Ihr Profil

Sie sind Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin oder führen als Fachärztin/-arzt die Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin".
Sie schätzen selbstständiges Arbeiten, zeigen Eigeninitiative und sind bereit, sich in das Arbeitsteam einzubringen sowie konstruktiv und kollegial zusammenzuarbeiten.
Sie verfügen über eine hohe kommunikative und kooperative Kompetenz. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 6.039 und 7.980 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Zusätzlich erfolgt eine tarifliche Zulagengewährung in Höhe von 300 € brutto bei Vollzeit. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW bewertet.
Sinnhafte Tätigkeit: Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen der Betreuung von facettenreichen Berufswelten (z. B. Verwaltung, Soziales, Technik, Umwelt, IT, Kultur, Feuerwehr, Gesundheit, Handwerk und Abwasser- und Abfallwirtschaft) sowie ein Arbeitsklima, in dem die Qualität der Versorgung im Vordergrund steht, freuen.
Qualifizierte Personalentwicklung: Fort- und Weiterbildungen gestalten wir nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen. Hier setzen wir auf Ihre Motivation an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen.
Flexibilität: Wir bieten eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienste.
Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Nico Matuczak (Tel. 02 51/4 92 - 60 40, E-Mail: Matuczak(at)stadt-muenster.de) als Leiter der Stabsstelle Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.