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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Schule und Weiterbildung zum 13.07.2026 befristet und in Teilzeit (21 Wochenstunden) eine*n
Das Amt für Schule und Weiterbildung unterstützt mit dem Programm MitSprache zugewanderte Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 17 Jahren beim Erwerb der deutschen Sprache sowie bei ihrer Integration in Schule und Alltag. In Sprachintensivkursen und kreativen Ferienworkshops, beispielsweise in den Bereichen Theater, Kunst oder digitale Medien, wird sprachliche Förderung mit kreativen Lernformen verbunden. Ziel ist es, die Teilnehmer*innen dabei zu unterstützen, ihren Schul-, Lern- und Lebensalltag sprachlich sicher zu bewältigen.
Zur Umsetzung dieser Bildungs- und Förderangebote sucht das Amt für Schule und Weiterbildung engagierte Unterstützung. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich neun Monate zu besetzen.
Die Arbeit ist vorwiegend von Dienstag bis Freitag zu erbringen, während der Ferienkurse ist ein Einsatz bei Kursbeginn auch montags notwendig.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 07, E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Ellen Kröger (Tel. 02 51/4 92 - 28 10, E-Mail: KroegerEllen(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.