• Sie stellen den individuellen Bedarf der Kinder und Jugendlichen insbesondere für Schulbegleitung und Autismus-Therapie fest.
• Informationen zu den Leistungen des Sozialamtes sowie anderer Leistungsträger*innen vermitteln Sie im Rahmen von Beratungsgesprächen.
• Sie führen Hilfeplangespräche mit den Familien, den Leistungserbringenden sowie weiteren Akteur*innen.
• Für Hilfeempfänger*innen erstellen Sie die Gesamtpläne als Grundlage der Leistungsgewährung des Sozialamtes und schreiben diese fort.
• Bei der Organisation der erforderlichen Hilfen stehen Sie den Betroffenen unterstützend zur Seite.

Ihre Aufgabenschwerpunkte als 1. Sachbearbeiter*in

• Sie übernehmen die Bearbeitung schwieriger und komplexer Einzelfälle.
• Ihren Teammitgliedern stehen Sie beratend und unterstützend in der Einzelfallsachbearbeitung zur Seite.
• In Kooperation mit der Fachstellenleitung entwickeln Sie interne Konzeptionen, Statistiken und (Dokumentations-) Standards weiter.
• Ihr Kommunikationstalent und Ihr fachliches Know-how bringen Sie aktiv in die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit ein.
• Sie gestalten den Veränderungsprozess im Rahmen des Projektes "Kommunale Eingliederungshilfe aus einer Hand" konstruktiv und motiviert mit.

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl. FH) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, vorzugsweise mit Kindern und Jugendlichen, nachweisen und verfügen damit über vertiefte Kenntnisse der relevanten leistungsrechtlichen Vorschriften (SGB IX, SGB XI, SGB XII), der wesentlichen Zuständigkeitsregelungen und zu Behinderungsbildern sowie Bedarfsfeststellungs- bzw. Hilfeplanverfahren.
• Sie haben einen guten Überblick über die bestehenden Hilfs- und Beratungsangebote sowie Trägerstrukturen und Netzwerke.
• Für den verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich ist ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise notwendig.
• Ihr sicheres, offenes und freundliches Auftreten ermöglicht es Ihnen, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht und überzeugend zu zu präsentieren und teamintern zu kommunizieren.

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 3.943 € und 5.226 € brutto (Teilzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.