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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Gesundheits- und Veterinäramt - Abteilung für Kinder- und Jugendgesundheit - in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 26.11.2024 bzw. 31.03.2025
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen bzw. eine*n Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 31-005/24
In der Beratungsstelle "Frühe Hilfen" des Gesundheits- und Veterinäramtes finden Eltern und Institutionen, die Fragen zur gesunden Entwicklung von Kindern in Münster haben, Beratung und passgenaue Hilfen. Durch die aufsuchende Arbeit sollen Frauen in schwierigen und belastenden Lebenslagen und/oder mit medizinischen Risiken möglichst frühzeitig in der Schwangerschaft, spätestens jedoch sofort nach der Entbindung, erreicht werden. Darüber hinaus sollen Entwicklungsdefizite von Kindern frühzeitig erkannt, sowie die Inanspruchnahme der Schwangerenvorsorge, der Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen für Kinder erhöht werden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung von Menschen in besonderen Problemlagen durch aufsuchende Hilfen mit dem Ziel der Anbindung an das Regelversorgungssystem
- Enge Kooperation mit niedergelassenen Ärzt*innen, Krankenhäusern sowie Therapeut*innen
- Zusammenarbeit mit anderen Diensten der Stadtverwaltung (u. a. auch unter Berücksichtigung von Problemstellungen im Rahmen des Kinderschutzes)
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kindergesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
- Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Einhaltung der Vorgaben unseres Gewaltschutzeskonzeptes nach § 37a SGB IX
Sie sind eine team- und kooperationsfähige Persönlichkeit, die Erfahrungen, Offenheit und Entschlosssenheit im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen und Menschen mit Migrationsvorgeschichte mitbringt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese Stelle bietet Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- vielfältige Kooperationsbeziehungen mit anderen Ämtern, Institutionen, Krankenhäusern, Ärzt*innen
- einen innovativen Arbeitsplatz mit eigenem Gestaltungsspielraum
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Die Tätigkeit wird für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen nach Entgeltgruppe P 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und für Hebammen/Entbindungspfleger*innen nach Entgeltgruppe P 8 TVöD vergütet.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Henning Schlüter (Tel. 02 51/4 92 - 54 36, E-Mail: SchlueterH(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.