Ihre Aufgabenschwerpunkte

• In Ihrem Aufgabenbereich stellen Sie den reibungslosen Betrieb der IT sicher, indem Sie die Versorgung, Betreuung und Wartung der eingesetzten Hardware übernehmen sowie den Intranetauftritt und das Wiki technisch betreuen.
• Sie sind für die Planung, Vorbereitung und Umsetzung technischer Infrastrukturlösungen zuständig und übernehmen darüber hinaus die fachliche Koordination personalspezifischer Software, beispielsweise Doxis.
• Zur Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender führen Sie Schulungen durch und entwickeln, pflegen sowie optimieren Rollen- und Rechtekonzepte im Softwareumfeld.
• Datenschutzrelevante Fragestellungen bearbeiten Sie eigenverantwortlich, indem Sie die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten wahrnehmen und die Einhaltung der IT-Datenschutzanforderungen sicherstellen.
• In Projekten wirken Sie aktiv mit, übernehmen die Steuerung von IT-Projekten und unterstützen zudem die technische Bewirtschaftung des Haushalts.

Ihr Profil

• Sie haben eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder IT Systemkaufmann/Systemkauffrau abgeschlossen.
• alternativ: Haben Sie eine Fortbildung als Bachelor Professional in IT (ehem. Operative Professional) (IHK) abgeschlossen.
• alternativ: Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich gesammelt.

Ihre Kompetenzen

• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Betreuung von IT-Infrastrukturen sowie im Umgang mit Hard- und Softwaresystemen in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation.
• Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich IT-Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Hinblick auf die Anwendung gesetzlicher und organisatorischer Datenschutzanforderungen.
• Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Mitarbeit an IT-Projekten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe E09a TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.772,32 € - 4.844,33 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.