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Wir suchen für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet in Voll- oder Teilzeit mehrere
Architekt*innen oder Ingenieur*innen für die bauliche Betreuung im Gebäudebestand (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 62-061/26
Das Amt für Immobilienmanagement betreut etwa 1.000 öffentliche Gebäude in der Stadt Münster. Dazu gehören Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Sozial- und Kultureinrichtungen sowie allgemeines Grundvermögen. Sie gestalten die nachhaltige Entwicklung und den Werterhalt des städtischen Gebäudebestandes aktiv mit und leisten einen wichtigen Betrag zur Lebensqualität in Münster.
Die Abteilung Sonstige städtische Gebäude verantwortet die ganzheitliche Planung, Steuerung und Abwicklung sowie Abrechnung von Instandhaltungs- und energetischen Sanierungsmaßnahmen im Gebäudebestand. Dabei handelt es sich bspw. um allgemeine Verwaltungsgebäude, denkmalgeschützte Gebäude und Denkmäler. Das Aufgabenspektrum reicht von der Konzeption bis zur Umsetzung durch Ausschreibungs- und Vergabeverfahren. Als zentrale Schnittstelle trägt sie außerdem die Verantwortung für eine transparente Kommunikation mit allen internen und externen Bau-, Projekt- und Instandhaltungsbeteiligten. Die Zuständigkeiten der einzelnen Sachbearbeiter*innen bestimmen sich nach der Gebäudeart. Die anfallenden Aufgaben in den jeweiligen Bereichen sind für alle Arbeitsplätze sehr ähnlich.
Zu besetzten ist aktuell eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Std. und zwei befristete Vollzeitstellen (39 Std./Wo.), von denen eine bis zum 01.10.2027 und die andere bis zum 31.12.2030 zu besetzen ist. Auf der unbefristet zu besetzenden Stelle liegt der Aufgabenbereich Denkmäler und Skulpturen inkl. des Skulpturprojekts 2027. Auf einer der befristet zu besetzenden Stelle ist die Betreuung von Verwaltungsgebäuden und des allgemeinen Grundvermögens der Stadt Münster angesiedelt und auf der anderen befristeten Stelle werden werden neben der Projektsteuerung einzelner Projekte im Gebäudebestand der Fachstelle auch Maßnahmen geplant und umgesetzt. Falls Sie einer der Bereiche besonders interessiert, geben Sie uns dazu gerne einen Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die bauliche Betreuung und Objektverantwortung für die Ihnen zugeordnete Gebäudeart.
- Sie beraten interne und externe Beteiligte bei Fragen rund um die Ver- bzw. Anmietung.
- Gutachterliche Stellungnahmen und Machbarkeitsstudien einschließlich der Kostenermittlungen erarbeiten und konzipieren Sie eigenverantwortlich.
- Sie planen Baumaßnahmen in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI im Gebäudebestand und setzen diese vor dem Hintergrund der energetischen Nachhaltigkeit um.
- Die Koordination und Steuerung externer Planungsbüros, Ingenieur*innen, Gutachter*innen und Sachverständiger obliegt Ihnen.
Ihr Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur (vorzugsweise Diplom FH/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Vergleichbar sind Studiengänge, die eine andere Bezeichnung tragen, aber inhaltlich nachweislich identisch aufgebaut sind.
- Von Vorteil sind bereits erworbene praktische Erfahrungen in der baufachlichen Betreuung von Bestandsgebäuden, der Bauleitung oder der baufachlichen Projektsteuerung.
- Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im Vergaberecht (z. B. VOB, VgV, UVgO bzw. §75a GO NRW)
- Die Kommunikation im interdisziplinären Umfeld und das Erstellen fachlicher Stellungnahmen erfordert gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Als Person zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Kreativität sowie Ideenreichtum aus
- Sie orientieren Ihr Handeln an den Faktoren Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Annegret Mantke (Tel. 02 51/4 92 - 24 42, E-Mail: MantkeA(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 11.10.2026 über den Online-Bewerbungsmanager. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!