Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Stadtarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n

Archivar*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 42-015/24

Das Stadtarchiv sichert das schriftliche Kulturerbe der Stadt Münster unabhängig davon, ob es in analoger oder digitaler Form vorliegt, und macht es Interessierten zugänglich. Es versteht sich als eine moderne Dienstleistungseinrichtung und sieht sich als zentrale Anlaufstelle für sämtliche Fragen zur Stadtgeschichte und wichtigen außerschulischen Lernort.

Ihre Aufgaben:

    • Sie beraten die städtischen Dienststellen in der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung und zur Vorbereitung der elektronischen Aktenführung.
    • Das amtliche Archivgut wird dann von Ihnen bewertet, übernommen und erschlossen.
    • Die Beratung und Betreuung von Benutzer*innen des Archivs sowie Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften übernehmen Sie eigenverantwortlich.

Wir erwarten von Ihnen:

    • die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, des Archivdienstes („gehobener Archivdienst“),
    • alternativ: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Archivar*in bzw. Bachelor Archiv.

    Bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in ein Beamtenverhältnis möglich.

    Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2024 erfüllen werden.

Ihre Person:

    • Durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz fällt Ihnen die Betreuung und Beratung von Dienststellen und Benutzer*innen leicht.
    • Ihre IT-Affinität verbinden Sie gern mit der Motivation, die anstehende Verwaltungsmodernisierung voranzutreiben.
    • Wünschenswerterweise haben Sie bereits (Vor-)Kenntnisse in der archivischen Bewertung und Übernahme sowie einen Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot:

    • transparente Bezahlung: es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.052,08 € - 5220,52 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
    • Work-life-Balance: als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell anbieten.
    • Mobilität: wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Angebote wie das "JobRad" oder das "JobTicket".

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Dr. Peter Worm (Tel. 02 51/4 92 - 47 00, E-Mail: Worm(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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