Ihre Aufgaben:

für die Umsetzung des Prostituiertenschutzgesetzes:

• Sie führen Informations- und Beratungsgespräche, nehmen Anmeldungen einer Prostitutionstätigkeit entgegen, prüfen diese und stellen im Anschluss einer positiven Entscheidung eine Anmeldebescheinigung aus.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen überprüfen Sie die Prostitutionsbetriebe und kontrollieren diese sowohl geplant als auch spontan, ggf. in Zusammenarbeit mit Polizei, Zoll und Kommunalen Ordnungsdienst.
• Unter entsprechenden Umständen erteilen Sie Anordnungen gegenüber Prostituierten und ahnden Ordnungswidrigkeiten nach dem Prostituiertenschutzgesetz.

für die Umsetzung des § 34 a Gewerbeordnung:

• Die Prüfung über die Feststellung der Zuverlässigkeit einer Wachperson übernehmen Sie eigenverantwortlich und bereiten ggf. die Entscheidung zur Erklärung der Unzuverlässigkeit vor.
• Dazu überprüfen Sie sowohl die im Bewacherregister neu erfassten als auch die bereits gemeldeten Wachpersonen.

Ihr Profil:

• Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) vor.
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. entsprechend Ihres Ausbildungsabschlusses. Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- sowie im Ordnungsrecht wären hierbei von Vorteil.

Ihre Kompetenzen:

• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit stellen Sie bei gleichzeitiger Bürger*innen- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtem Empathievermögen unter Beweis.
• In der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zeigen Sie Ihr hohes Engagement.
• Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr großes Organisationsgeschick bringen Sie in der Sachbearbeitung gern zur Geltung.
• Belastende Maßnahmen können Sie gegenüber verschiedenen Personen(-gruppen) vertreten und durchsetzen, da Sie mit einem verbindlichen und konfliktdeeskalierenden Auftreten überzeugen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache. Darüber hinaus sind Grundkenntnisse der türkischen Sprache vorteilhaft.
• Die Bereitschaft, auch an Feiertagen, Wochenenden und in den späten Abendstunden bzw. nachts Kontrollen durchzuführen, ist für Sie selbstverständlich.

Im Zeitraum vom 09.09.2024 bis zum 27.09.2024 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich bitte bei Barbara Müller, Tel. 02 51/4 92 - 32 65; E-Mail: MuellerB@stadt-muenster.de .

Unser Angebot:

• Transparente Bezahlung: es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.6662,32 € - 4.703,23 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Sollten Sie verbeamtet sein, erfolgt eine Übernahme im Wege der Versetzung. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 9 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.